最近，内部论坛的热度越来越高，参与讨论的员工也越来越多。
但是却没有任何吐槽公司的帖子出现，还是让裴谦有点小失望的。
裴谦突然觉得，自己这个做老板的，应该在内部论坛稍微说点什么。
很多公司的老总都喜欢在内网发内部信，不管是打鸡血也好，还是给员工洗脑也好，应该都是有一些作用的。
裴谦觉得，自己也应该给腾达的员工们稍微统一一下思想。
否则大家老是这么努力工作、背刺个不停，也不是个事啊！
裴总虽然三令五申，让大家少工作、多休息，但所有人却都把裴总的话当成耳旁风，根本就不放在心上。
太过分了！
发一封内部信，直接在内部论坛置顶。
这样一来，所有员工每次打开论坛，都能看到这封内部信。
这是裴总美好的愿望，也是一种警醒和鞭策！
裴谦打开文档，开始酝酿。
半个小时之后，憋出了三行字。
“……不太行，还是得找个模板。”
裴谦深感自己还是吃了没文化的亏，只好求助于千度，想要搜索一些大公司的内部信作为参考。
很快，裴谦搜到了不少鸡血满满的大公司内部信。
看了一眼日期，今天正好是10月31日。
去年的今天，正好是裴谦决定租办公楼、招聘员工、正式把公司做大从而亏得更多的日子。
差不多也可以看成是腾达步入正轨、快速发展的一周年。
正好，这封内部信就可以围绕着这个话题展开。
裴谦找到的这篇鸡血内部信的标题是：《努力工作，才能更好地生活》。
内容很简单，无非是强调只有努力工作赚钱，让自己获得更好的发展，才能提高自己的生活水平、实现自己的人生价值，获得更加幸福的生活。
标准的成功学鸡汤，毒性杠杠的。
裴谦稍微斟酌了一下，然后按照这个模板开始逐字逐句地翻译。
……
《努力生活，才能更好地工作》
腾达网络技术有限公司的全体同仁：
今天，是腾达诞生的第409天，也是腾达搬入神华豪景、骨干员工入职、公司走上正轨的一周年！
在过去的一年中，腾达取得了一些微不足道的成绩，也暴露出了一系列严重的问题。
…。。