的广告方案，并综合影响力等各方面因素进行分析，给出一份非常详细的分析报告，并最终得出一个合适的热度指数，从0到100。
而具体的提成额度，就是按照这个热度指数来决定。
上个月的报告已经发到裴谦的邮箱里了，但是他还没看。
因为看不看结果都是一样的。
当然，该走的过场还是要走一下的，这也是今天孟畅来这里的目的所在。
裴谦找到了这份报告，在自己的笔记本电脑上打开，然后等待着孟畅的到来。
片刻之后，会议室外再度传来敲门声，孟畅到了。
“裴总。”
孟畅的表情充满失落，整个人似乎受到了重大打击，之前意气风发的感觉一点都看不到了。
而且，他看向裴谦的目光还包含着一种非常复杂的情绪，有点畏惧、有点躲闪，还有点小仇视。
对于孟畅来说，连续三个宣传方案全都事与愿违，这背后绝对是裴总在捣鬼！
到现在，他已经完全明白为什么裴总要跟他签这样一个协议了，只能说，裴总的用心是何其歹毒！
但话虽如此，孟畅却是服服帖帖，完全不敢有任何愤怒的情绪，因为他能感觉到自己走的每一步似乎都被裴总算死了。
在这种智商上的绝对压制面前，孟畅感到束手无策。
看到孟畅这么惨，裴谦的气也消了大半，甚至产生了一种同情的情绪。
哎，也不能怪孟畅，看他的样子毕竟也是尽力了。
“这是上个月的分析报告，你看看吧。”裴谦把笔记本电脑递给孟畅。
孟畅接过来，象征性地扫了一眼，然后就放了回去。
不用看了，三个方案的热度全都爆表了。
裴谦非常痛心地说道：“没有提成，就只有3000块底薪，没异议吧。”
孟畅点了点头：“嗯。”
既没能反向宣传成功，又没能发出去高提成，裴谦此时的心情跟孟畅是差不多的悲痛。
不过，裴谦毕竟是一个坚强的人，这种情况已经见过太多。他觉得自己应该鼓励一下孟畅，毕竟两人签了整整十年的合同，这才仅仅是第一个月。
如果孟畅因为接连收到打击而一蹶不振，那对裴谦来说也绝对不是一个好消息。
“第一个月的成绩不太理想，但是也不要气馁。”
“毕竟你才刚来腾达不久，对公司的各项工作都不太了解
…。。