跃。”
“你现在是GOG国服的负责人，跟艾瑞克是同职级的，光是负责打下手可不行。”
裴谦觉得自己一定得抑制一下艾瑞克体内的能量。
如果说让他在这两个人里面选一个危害性不那么大的，那一定是赵旭明。
听完这话，赵旭明脸上露出了震惊的表情。
什么情况？
难道裴总才不到半个月就已经看清楚我的本质了？
而且还是基本没来GOG项目组，也没有主动过问这边工作情况的前提下？
这未免也太快了吧！
果然最了解你的只有你的对手，裴总不愧是慧眼如炬……
之前赵旭明在龙宇集团一直是这样的工作模式，成效斐然，隐藏得很完美。
虽说指头公司那边派往ioi大华夏区的负责人轮番更迭，从艾瑞克换到克雷蒂安，又换了回来，但不管怎么换，赵旭明的位置都稳稳的。
主要就是因为他从不背锅。
哪怕方案是他自己提的，也绝对不会去抢头功，而是将方案告诉艾瑞克或者克雷蒂安之后，自己打下手。
这样一来虽说将主要的功劳给让出去了，但只要成功了，也能有一些苦劳，而且还会显得自己提出的点子很有建设性、卓有成效。
而如果方案失败了，那也是负责拍板的人承担第一责任，赵旭明虽然也有责任，但大部分时候的处理方式都是轻拿轻放。
其实古代很多看似聪明的谋士都是这么干的。
反正谋士只管出主意，最终拍板的是主公。
要打仗了，一波谋士说要打，一波谋士说不该打，然后主公犹豫半天决定打，打输了之后，那些说不该打的谋士就显得很明智，主公就显得很愚蠢。
赵旭明这也是从古人身上汲取到了经验。
可这套东西，似乎到了腾达就有点玩不转了！
裴总在现在这个时间节点说出这种话，实在是让赵旭明非常震惊。
一方面是因为赵旭明加入腾达集团的时间尚短，另一方面则是因为这次的方案成功了。
如果是一般的领导，至少也得等赵旭明加入半年、一年之后，工作稳定下来，然后犯下失误的时候，才会敲打他吧？
但裴总不是，就直接选在方案成功的节点，直接点破了。
赵旭明仔细品着裴总话中的含义。
显然是对自己不粘锅的工作模式非常不满意啊！
…。。