精髓内容给讲述了一遍。
当然，没有去具体讲解各种细节，而是着重讲述讲述了这种宣传法的内核和精髓。
因为孟畅觉得，对这些负责人来说，只要掌握了内核，凭借着对裴总、腾达集团和手头项目的深刻理解，找到具体的措施是很容易的一件事情。
细节讲得太多，反而会对他们造成误导。
叶之舟的表情，从错愕，到沉思，再到赞同，最后变成了赞赏。
“这是裴总亲传给你的宣传法？”
“确实，跟之前那些项目的宣传方案比对一下的话，确实很符合。”
“但这么珍贵的东西你直接跟我讲了，不太好吧？”
叶之舟乍一听“裴氏宣传法”这个东西，觉得挺扯淡的，心想怕不是孟畅脑补了一些什么东西，自己生造了一个名词，搁这诓我吧？
他自己懒得做宣传方案，然后让我自己做宣传方案，把原本属于自己的工作推个我，然后还假装在教我东西？
真是这样的话，那可就太恶劣了！
但随着孟畅的深入揭示，叶之舟完全打消了这种想法，甚至越听越觉得有道理！
“裴氏宣传法”这个名字可能是孟畅生造的，听起来还有点土，非常不符合裴总的气质，但不得不承认，腾达集团从过去到现在绝大多数项目的宣传方案，还真就是按照这个路子来的！
裴总是这么做的，孟畅也是这么做的。
而孟畅按照这个法子来做，也获得了成功，这足以见得裴氏宣传法是经受了考验的。
那么，孟畅把裴氏宣传法跟自己或者其他负责人分享，这不仅不是偷懒，反而还是一种很慷慨的行为啊！
但这么珍贵的宣传法肯定是不能外传的，一旦外传，后果十分严重。
孟畅点点头：“所以裴氏宣传法的事情，必须只能负责人们知道，一定要高度保密！”
“如果是外人的话，我是绝对不会透露半个字的。”
“但裴总既然愿意把裴氏宣传法传授给我，肯定还是希望裴氏宣传法能够在腾达内部发扬光大的。只要在腾达内部负责人之间传播，能够为腾达的各个项目带来热度，那就没问题了。”
叶之舟点点头：“这个你尽管放心，腾达的负责人们在保密这方面肯定都是值得信赖的！”
类似需要保密的事情又不是只有这一件，像之前的腾达精神手册，其实也是各负责人一起保密的，而且保密效果很好。
…。。