成功地碾压了所有的同龄人，再不装个逼？这谁能忍得住！
可是裴总却低调的过分了，这完全不符合人之常情。
所以，郑豪大胆推测，裴总应该是一个表里不一的人，他是刻意的在用这种低调来塑造自己的人设，而实际上他并没有那么多的真才实学！
裴总也许是一个知人善任有很强管理能力的人，把很多优秀的人才揽在自己的旗下。
但是裴总绝不可能像传言中一样，是一个什么都懂，什么都会的全才。很多成就其实是他在用员工的成果给自己贴金立人设。
这最后一张底牌，郑豪本来是想用做致命一击的。
如果这次博群传媒的事情没有反转，那么腾达集团的整个管理模式就会被拉下神坛，郑豪就会乘胜追击，打出最后一张牌，把裴总也一起捎带上。
如果这两步都能走成功，对于腾达的声望来说，将会是一次前所未有的打击。
但很可惜，博群传媒的事件反转了，再打裴总这张牌就会显得非常刻意。
被愤怒冲昏头脑的郑豪已经顾不上这么多了，他现在就是要想尽一切办法把裴总从高高在上的神坛上拉下来，想尽一切办法对裴总进行抹黑。
在商业模式上已经输了，在舆论战上也输了，接下来就只能玩贴身肉搏。
通俗一点来说就是玩不起！
在规则之内输了不甘心，就要想办法通过规则之外的手段来找回场子，至少不能让对方赢得太舒服。
聂云盛很清楚郑豪的想法，他想劝一劝郑豪，但也知道以郑豪的性格，自己说什么都是没有用的。
毕竟双方是合作关系，不是上下级的关系，甚至也不是兄弟关系。
郑豪作为一家公司的老板，向来是说一不二的，怎么会因为聂云盛的两句劝告就改变了主意？
想到这里，聂云盛无奈的说道：“好吧，既然如此，郑兄弟你自己把握吧。”
“这张牌打出去效果不一定很好，但也不一定会完全无效，如果真能起到一些作用，我们其他公司会立刻跟上……”
聂云盛还没说完，郑豪已经怒气冲冲地挂了电话，显然他已经没耐心听到这些了。
聂云盛默默地叹了口气，只能由他去了。
……
……
6月30日，周日。
李石和几位投资人正在无名餐厅，把酒言欢。
谈起担任了两个月的负责人经历
…。。