杨硕也在看YS的发布会直播，4个小时的直播他是从头看到尾的。
直到直播结束过去一个小时了，他的大脑依然沉浸在的介绍里。
虽然只是极为笼统的介绍，但是产品的设计理念却是清晰无比的。
对较之下，他陷入了迷茫，甚至是产生了自我怀疑。
他一直觉得也不过是比黑客国际的那帮废物强一点而已，却不想人家的眼界和思想，远是他无法企及的。
总是受了打击，但是杨硕不是个轻言放弃的人，他有着少年的热血和不甘。
许是真的被刺激到了，他的效率变得非常高。
他没有关心过老板是如何，将原YS的工程师聘来的，他只关心这些人的能力如何。
几经合作，杨硕发现，这些人，个个都是精英。
如此一来，他的信心又回来了，气血更加高涨了。
YS的新一代小可爱发布会顺利结束了，也算是为全新的招聘做了一次宣传。
应聘者数不胜数，但是通过初试的人并不多。
招聘测试通过初试，剩余的名额也仅三百来人。
柏延华发愁，这样下来怕是也招不到多少人。
初试的结果反馈到方亦深跟前，她感到意外。
以她给的测试难度，三百人已经算多的了。
但是对于柏延华的担心，她只是稍加安抚。
“不着急，比我想象的多。我原先的预设是初试只留个一百来个的。”
“一百个？一百个最后能剩几个呀我的老板哟！”
柏延华声音太响，震得方亦深将手机拿开好远。听到他的抱怨，方亦深失笑。
“怕什么。实在不行就去校园招聘啊，多招些学生，阳光帅气，多养眼，有利于集团的健康发展。”
柏延华不是没有想过，但是经前一阵子员工大面积离职的事件后，他有了私心。
一想到小娃娃培养成，转身去了别处，他就感到肉疼。
“不要为没有发生的事情瞎操心，第二轮最多只留一百五十人。如果多了就加大难度继续唰。”
最后的最后，许是被方亦深安抚住了。柏延华也妥协了，按照方亦深的要求继续下一轮的测试。
测试的结果出乎意料，竟真的只剩下一百多一点，不到一百五十人。
这个结果方亦深很满意，她要的是与YS将来发展契合的员工，并不单单是技术大拿。
…。。