而且这次的成功概率已经提高很多，之前才不到50%的成功率，现在已经提升到超过60%。
既然已经培育出猪的肌肉，现在可以开展动物实验，将肌肉移植到猪身上，观察移植后的反应。
在三博医院角落的备用大楼就是动物实验，南都医大的动物部随时可以提供实验动物，而且全程提供售后服务。
夏院长的效率非常高，当时杨平提出建立动物实验室的时候，他已经安排将这栋楼的上三层改造成动物实验室，尤其是隔音措施和空气处理措施做得非常好，即使偶尔有几声猪叫，也不会扰民，拉几堆猪屎，也不会飘散出太多的臭味。
为了一次将数据收集到位，这次开展的动物实验的规模有点恐怖，唐顺准备使用一百头猪来做实验。
最后，南都医大的动物部过来帮忙评估说：一百头猪，这么多，你想将这里搞成养猪场？你知道一百头猪聚集在一起的场景吗？
夏院长听说一百头猪，也有点头皮发麻，让唐顺悠着点，一次搞二三十头吧，分几次做实验。
后来夏院长又说：“要不，我给你找个地方，让你你养几百头猪都没问题。”
杨平跟唐顺说，搞二十头猪先意思一下，一下子搞一百头猪，整个三博医院真的会变成养猪场。
于是实验规模缩小到二十头猪，南都医大的动物部没想到三博医院这么大手笔，别说一百头猪，就是这二十头猪，已经让他们压力山大，一时人手极为紧张。
想起三博医院以后可能还要一百头猪或几百头猪的实验，南都医大动物部的专家们赶紧提前招聘人手。
——
夏书心里很是着急，杨平已经提醒他，要抓紧时间完成入科的几件事，可是护士长总是说没空。
但是那些研究生又说，将喜茶买来不算数，要请护士长去店里坐着喝才算数。
老实人做事就是老实。
没办法，夏书只好每天发一条微信-——请护士长喝喜茶。
护士长终于被夏书的执着打动，答应了他的盛情邀请，去医院附近的喜茶店喝了夏书请的喜茶。
自己只是正常地对新进医生进行关照而已，夏书怎么这么客气，护士长问夏书：你怎么总是追着请我喝喜茶。
夏书老实地说：这不是科里规矩吗，他们说每个新来的医生都要请护士长喝喜茶，他们天天追着我完成任务，你再不给面子，我这任务就没法完成。
护士长冰
…。。