也保证会尽力解决问题，目前我们确实还人手不足，有做的不到位之处，请诸位多多包含了，在下先在此向您赔礼了。”说着极为恭敬的躬身施礼。
众人见这个少年如此通情达理，说的又有理有据，也就都慢慢消气了。
其实这样的小摩擦，店里时常会有，只不过多数的时候，没有发展到动手动脚的地步。
何朗认为是该将这问题，好好梳理一下，将问题早早的解决，以免造成一发不可收拾的局面。
那中年大汉突然问：“这位小老板，你们招工都什么条件，我家小女正赋闲在家，如果可以，我到希望她能来此帮工。”
一位大娘也道：“是啊，需要什么条件，小老板你也说说。”
何朗一听此言，就知道这些人还是认可他们产品和服务的，就将招工要求细细的说了一遍，也通过这样的方式，让更多人了解他们的业务。
这场纠纷最后圆满解决了，何朗准备与其他人一起探讨下，如何能根除这些隐患。
这晚，何朗就将事情始末说与了蓝允等人，大家通过讨论得出的结论是，需要规划下业务流程，让每位客人清楚的知道，完成购买的全过程，这样发生摩擦的可能才能尽量降低。