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如果是那样的话，我们雍平的茶叶品质对他们来说就拥有巨大的吸引力，当我们自己的吸引力足够大的时候，省茶公司就不能不重视我们！”
唐俊顿了顿，又道：“还有一点，我们总得给云马茶叶一点缓冲时间！云马茶叶不习惯竞争，那我们要让他们慢慢习惯，在这个过程中我们一方面要坚持自己的利益，但是同时又不能让他们太急躁。
狗急了都能跳墙的，倘若我们的动作太大了，他们铤而走险那就没有意思了，和气生财嘛，我们先缓和一点点！”
徐飞深吸了一口气，点点头，他对唐俊现在是佩服得五体投地，唐俊给他出的计策就没有一个不成功的。
就比如唐俊的这个缓一缓的计谋就很厉害，当时徐飞觉得干什么事情要一鼓作气，绝对不能给对手喘息之机，那样其实是姑息养奸。
但是后来他才明白唐俊的这个“缓”字诀的厉害，唐俊一缓，云马茶叶就进退失据了，他们反而不敢轻易对徐飞进行打压了。
这还不是重点，重点在雍平县茶叶界的那些老板苦云马茶叶很久了，一直以来大家都觉得云马茶叶太强大了，不敢对他们搞事，所以一直都是忍让的姿态，在这种情况下云马茶叶才得以垄断了这么久。
但是现在徐飞站出来了，云马茶叶竟然没有办法奈何徐飞，这本身对他们来说就是鼓励了，因此现在明面上虽然没有揭竿而起的茶企，但是暗中这些茶叶老板都在动歪心思，搞小动作。
云马茶叶倒是想一心对付徐飞，可结果是他们还没有开始动呢，内部就闹矛盾了，攘外必先安内，云马茶叶和周小林安抚内部就疲于奔命呢。
实际上，唐俊判断云马茶叶没有办法安抚内部矛盾，因为做生意的内部矛盾一切都是因为利益，云马茶叶垄断就造成了利益的分配不均。
现在云马体系的矛盾要解决，那就要打破垄断，对云马茶叶来说那怎么可能呢？所以矛盾是结构性的，暂时的一些策略都是饮鸩止渴，而云马体系内部起哄，就给了徐飞绝佳的发展机会。
司辉煌一直没有发表意见，但是他都听得很清楚，看到唐俊年纪轻轻，便有这样的手腕谋略，他心中真的很欣赏。
21世纪什么最贵啊？当然是人才啊，唐俊这就是顶级的人才啊，瞧瞧唐俊这谋略，这算计，如果他不在ZF上班了，来金地公司， 那金地公司还愁什么呢？
不过司辉煌也就动了一下那个念头，他知道唐俊肯定是不会来金地的，年轻人都有
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