邱立新白芨两位主任，脸红的跟猴屁股一般，脑袋耷拉的更低了。
想想刚刚自由发挥的那一幕，他俩可不就像自以为是的猴子般，成了所有人眼中最大的笑柄。
谁能想到！
看似脏话连篇，粗鲁异常的中年男子。
还能讲出如此情真意切，感人至深的发言来。
完全跟他的形象不搭嘎好吗......
“这天底下的患者，要都像中年大哥这般信任医生该多好！”
“进林医生的攻关小组，是我职业生涯中最正确的选择！”
“发自内心的尊重和伪善笑脸的敷衍，压根就不是一种存在！”
“被人尊重的感觉......真的好......”
负责在急诊大厅维护秩序的杨钰、吕丹等急诊科医护，此时无不红着眼眶暗暗感动。
这种来自患者发自内心的尊重和信任，让她们也打内心中，第一次感受到了医护这份职业的伟大。
如果成天在这种氛围中工作，再苦再累也心甘情愿。
当然！
是谁为她们挣来了这份脸面，大家也再清楚不过。
别看现在的急诊科一切都在向着大家梦想中的医院发展，可如果林逸离开的话。
这一切又会如镜花水月，瞬间消失的让你都感觉不到，它是那么真实的存在过......
“医院经常念叨在嘴上的改革到底是什么？”
“医患矛盾紧张对立的状况，真的就那么难以解决吗？”
“普通人还能有几个，发自内心的称呼医生为白衣天使！”
“不以业绩为考核指标的医院，真的难以生存下去！”
“那我现在看到的，听到的，这又是什么......”
“这不就是医院、医生、患者乃至家属之间，最本真的状态吗！”
“中心医院想做成一家，名副其实为人民服务的医院，林逸必须成为未来的关键，甚至领军人物......”
也在这一刻。
好一会不说话的崔院长，看着林逸的背影，眼神愈来愈清亮。
自打成为医院领导层以来，一直困扰着她的问题，瞬间变得豁然开朗。
只有林逸的存在，才能让未来的中心医院，打破现有秩序，衍生出一种跟患者相辅相成，并且可持续发展的完美路径。
成为整个华夏、乃至全蓝星超一流的顶级医院
…。。