项目。”
“是国家级项目，需要你的参与。”鲍温文纠正了一下。
“是啊，然后呢？”
“然后，你是否同意？”鲍温文盯着王良才，很有压迫感的样子。
王良才迟疑了片刻，道：“同意会怎么样，不同意会怎么样？”
“不同意就不同意了，同意的话，你就向家里人道个别，然后我们前往项目所在地。”鲍温文说的轻描淡写，只是重新强调道：“这是国家级项目，你不能多做解释，只能说是有外出的出差工作，时间不定。”
王良才总算是理解到那些军工专业的教授们的痛苦了，连说都不能给家里人说清楚，甚至连多长时间都不知道，这样的项目，正常人都得是拒绝才对吧。
“我同意。”王良才并不是很艰难的做出了回答。
虽然不知道是什么项目，不知道有多久，但长久以来的思维定式告诉王良才，现在说同意才是最正确的选择。
参与项目，也许会打乱想他目前的各个项目的进度，可是想想，那说不定也是件好事呢。
王良才手里目前有超过十个项目在运作，还有几十个项目在洽谈中，这也是高端学者经常遇到的麻烦，集聚效应让年轻的科研人接不到项目，又让老资格的学者项目过多。
做不完的项目，就只能做老板转嫁给其他学者了，不过，这样的事做多了，对学者的学术生涯并没有什么好处，充其量只是一名学术掮客罢了。
就王良才来说，他手里的项目再多，也没有一个项目，称得上是世界级的，世界级的项目是需要世界级的经费和支持的，国内目前的条件下，能拿到这种项目的，一只手都数的过来。
而到了王良才的地位，没有世界级的项目，只做些小项目，简直可以称作是瞎胡闹了。
更多的，其实是王良才为他人做嫁衣。
所谓的培养年青一代什么的，总而言之，就是用自己的声望和名誉，给学校和研究所的年轻人要项目。这就像是篮球里的错位战术，身高两米一的球员打相同身高的球员太累，于是冲着身高一米八的控卫扑过去，当着你的面跳投，轻松！
王良才并不是不愿意培养年轻人，或者说，不愿意打错位。
但是，培养年轻人不能真的全心全意啊。全心全意的培养年轻人的学者算什么？学者公务员吗？
归根结底，王良才还是愿意做一两个大项目的。
眼前的大项目，或许就是一次机会。
…。。