与员工的利益关系，提高员工的积极性和归属感。
如果期权池预留不足，显而言之对于员工的激励不够，工作积极性会受打击，也无法吸引新的人材以及高端人才的加入，也是代表着股权结构的不稳定。
罗鹏开了头，接下来就是发表意见了。
“江董有什么想法。”
作为首席执行官，罗鹏一点没飘，不管私底下如何相处，正式场合，位置摆的很正，给足江老板这位公司创始人面子。
贵人多事的江老板自然很难面面俱到，今天也是难得参加一次公司的会议，这个星河量子或许又是一枚冉冉升起的新星，可是他并没有关注过，此时突然被提问，换作一般人，估计就不知所措了。
可江老板毕竟是江老板，不仅拥有扎实的学识功底，并且具备丰富的眼界阅历。
“追加5%业绩对赌期权。”
他干脆简洁的给出意见。
“附议。”
“附议。”
“附议。”
全票通过。
李姝蕊第一个表示支持。
“第二个议案，减持氢能储运材料有限公司绿洲新材。该司业绩不断创低，如果下游企业订单延迟导致Q4营收同比降低到34%，我们立刻退出。李总，你和石化那边谈好了吗。”
李姝蕊点头，接过罗鹏的话发言，“一旦绿洲新材业绩下降幅度达到罗总所说的触发条件，石化集团产业基金愿意收购我们持有的绿洲新材30%的股权，协议价格溢出市场价8%。”
“还是得李总出马，才能拿到这么理想的价格。如果绿洲新材真的改不了颓势，以这个价格出局，我们也算全身而退了。”
江辰翻阅着报告，听着罗鹏对于李姝蕊的吹捧，忍不住笑。
好在李姝蕊并不是一个容易受花言巧语影响的人，她在学校就是这样，不然身边都是一些“吹吹捧捧”的人，再加上她老板娘的身份，不知道会把天赐资本管理成什么样子。
一个会，开了一个上午的时间，从碳中和到RMB汇率，再到中东冲突，甚至还谈到了台海局势。
没办法，投资公司就是这样，需要把世界当成一个地球仪，拿着放大镜去看每一处不可控的风险，这样才能谋而后动，避免扔出去的钱打了水漂。
顶级的投资大鳄，都是优秀的战略家。
要说星空母舰不切实际，但天赐资本这艘当初不过匆匆下水的皮划艇，不知不觉间，竟然
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