主管不仅仅开除了这个程序员，而且，全集团通报，算是杀一儆百，以儆效尤。
有了这个前科，即便是有人想八卦，也得掂量一下，是不是真的愿意用一份工作去换了。
宴时修知道这件事以后，重赏了该子公司程序部门的主管和员工。
如此一来，全集团的人，都能看到宴时修要维护时兰的决心。
而且，总部的人，也会时不时跟其他人分享一下，他们眼中的董事长夫人。
那绝对不是什么小艺人、大花瓶。虽然他们不能透露太多，但是，总部的人，让大家千万不要小看了这位董事长夫人，以她的能力，绝对能够配得上宴时修的妻子。
总部的人，日常接触的就是核心团队，也和宴时修在一栋大楼，他们自然看的最多，也听得最多。
既然总部的人，都对这位董事长夫人心悦诚服，那么作为旗下的子公司，又有什么理由，不去维护夫人的名誉呢？他们自认，总部的人，都是双时的顶尖人才，所以，他们没有理由，也没有那个资格，去质疑总部人的能力和眼界。
就这样双管齐下，双时的员工，几乎达成了一个共识。
保护宴总的私生活，也是他们工作的一部分。
当然，因为他们不是娱乐圈的人，所以不涉及外界沟通，他们只需要管好内部。但是华海以及巅峰不一样。巅峰的人本来就属于时兰团队，自然不用多说，但是华海，竟然也对外界媒体表达了非常坚定的态度。
但凡是涉及安蓝的言论不参与，涉及安蓝言论的公司不合作。
这原于华海高层本就知道时兰的能力，否则，不可能有巅峰现在的成功。
他们还想实现更大的宏图霸业，所以，维护这位背后boss，是他们义不容辞的事。
短短一夜之间，宴时修没有去买热搜，没有出言维护，好像昨晚公开的人，和他全无关系。
但是，他用整个双时来表达他强硬的态度，对外界释放了绝对不容造谣、嘲讽、诽谤、奚落的意志。
管不了网络，他可以管双时。
他要求不了网民，他可以要求他的员工。
媒体一早得到消息，也和华海进行了确认。
华海现副总裁出来表态：“真是多谢外界的关心，华海隶属双时，是旗下子公司，在双时的带领下，我们华海也更上了一个台阶，所以，公司规定一定要遵守，企业文化一定要传承，我们对我们的领导者，抱有很高的信任。
…。。