赫尔墨斯研究所成立至今只有短短的三年，但是并不如梁启朝想得那么低调，它只是一个二十人的小研究所，但是却可以做到从建立的第一年开始保持一年至少一个成果的效率，从不缺席的出现在岚山科技年报里。仅仅是这一点，就受到了众多研究人员的欢迎，尤其是刚毕业的年轻人们。
试着想一想，就算是处于参与人员的名单里，但是每年能得到一次曝光，对于那些根基还不算稳的年轻一代来说，是多么珍贵的机会。
然而因为领导班子并不想把研究所规范化，或者有别的什么不可告人的原因，赫尔墨斯研究所一直处于二十到三十人的规模。
不过有趣的是梁启朝这个人似乎对刚起步的人抱有一种怜悯，所以每年还是会招一些年轻的临时工，当然只让他们呆个两年，好歹上一次报纸后要是没有什么贡献，还是会要求他们另外找一个工作。慢慢的这种制度就演变成了招收新人的规则。
现下赫尔墨斯有三个赞助商，它并没有找大公司的意愿，所以就和三个关系不错，发展稳定的小公司签了合约。当然除了科研成果，研究所也会为这三个公司设计产品，不过这一块内容梁启朝自然是扔给桃子去打点。
既然研究所前景很好，那也难怪在和文千千打电话的时候，梁启朝免不了有点骄傲自满。对于文千千，他隐隐有着一种科学家面对非科学领域者的高傲，不过他没想到以后这初次接触的坏印象给他带来蛮多麻烦就是了。
话说回来，梁启朝知道自己的研究所出了点问题，至于是什么问题，他只和自己最信任的人说过，为了处理这个问题，他已经头疼了一年。毕竟他并不擅长做这种事，在成长的过程中，他拿手的一直就是研究，有人曾经怀疑他或许是泡着什么科学试剂长大的。如果没有桃子和瓦尔基里，他啊，连研究所都建不起来。
但是梁启朝估计是想多了，这次赞助商一窝蜂过来要求提前续约，并不是因为这个小问题，而是接到了别的风声。同事们都认为他反应过度，反正桃子就觉得提前续约不是件坏事。
不过桃子还是依照他的暗示出去找瓦尔基里了，然后就遇到了趴在地上的文千千，借着她作掩护，给瓦尔基里塞了小纸条。
严肃的，为瓦尔基里数量不多的白袍子默哀一秒。
对于自己的好友反应过度，瓦尔基里表示这没什么，人谨慎点没有错，作为梁启朝吹，在他心中，朋友的决定都是对的。
打发完赞助商，愉快地走在回办公室的路上，梁启
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