投影。
按照管理者的推测，异空间原本的模样应该是广袤无垠，清澈透明的“灵魂之海”。
然而各类投影, 令这个灵魂之海也孕育出各种特殊的“生物”。
并且这些“生物”涉足现实宇宙，蹂躏、蛊惑和欺骗所有种族的原因，是出于为了获得更多情感反馈的本能。
得出这个结论, 让管理者陷入强烈的自我怀疑中，甚至将灵魂之海变得如此混浊，异空间风暴肆虐银河的起因揽在他们身上。
如果能早一点注意到异空间，如果能提前限制各族的自由发展，走出黑暗，依照他们的方式来强行管理，是否就可以避免当前现状？
可这种做法，又与千万年前的秋敏帝国有何不同。
正因这种矛盾的循环，使得管理者无法分清他们的做法是对是错。
但结果已然如此，管理者所需要考虑的，是如何彻底解决异空间对各族的影响。
最初的方案有两种。
一，是立刻走出暗面，以雷霆之势再次统治银河，利用庞大的种族数量基数，凝聚成一个共识——
宇宙中没有牛鬼蛇神。
这股汇合集体思想浪潮，唯心的唯物认知力量，将盖过、超过所有邪神恶魔，打造成一颗坚硬铆钉，刺穿并镇压异空间。
第二种，是研制出一劳永逸的“疫苗”，令全体智慧生命免受异空间的腐化。
于是管理者当机立断，率先出手援助那些否定“神灵”的文明，再集结分散银河各处的族人，以绝对的科技和力量来进行碾压，重新建立千万年前的秋敏帝国。
同时，最富有学识的管理者，也在寻找和研制“疫苗”的方案。
无论如何，秋敏一族都不会忘记他们是管理者的身份，竭尽全力的来拯救全体智慧生命。
起初，一切进展顺利。
就算隐匿了千万年之久，管理者依然是霸主级的存在，舰队组成的光束矩阵，对腐化堕落的文明和涉足现实的低、中阶恶魔一视同仁——
烧毁。
纵使是高阶恶魔，管理者依然能在付出不同程度的代价下，把那群丑陋不堪的家伙驱逐回异空间。
疫苗方面也是如此。
管理者利用创造半生物、半机械种族，例如哈洛克（工程师）种族的经验，再利用包括管理者在内的各族基因片段，创造了出一种可以与智慧生命共生的“寄生虫”。
该寄生虫相当于一个灯罩，遮盖住
…。。