在没有获得系统爸爸之前，他也曾经常为了不让父母担心，说自己过得挺好的。
“但今年过年，我会让这句话成为大家的真心话，我希望大家回家过年的时候，说到我过得挺好时，脸上是自信的、自豪的。”
“现在由我来宣布公司年终奖的发放规则，公司今年的年终奖，除了已经随工资发放的两个月工资外，还将有额外的现金奖励！待会获得奖励的员工，都可以上台领取属于你们的那一份现金奖金！”
韩博超说完，停了一下，这时全场也都瞬间安静了下来，安静地等待着韩博超公布现金奖励的方案。
韩博超没让众人等很久，朗声宣布道：“今年各公司获得年度优秀员工称号的员工，将会获得最高级别的年终奖，年终奖数额为！”
“12个月的薪资！”
……
“天啊！优秀员工竟然能拿到12个月工资，我滴个亲娘也！”
“卧槽，这奖励也太爽了吧！啊啊啊啊，早知道我就努力工作了，错亿啊！”
“我朋友那公司发六个月的工资作为年终奖，就已经被吹爆了，董事长现在直接来十二个月，简直壕无人性！”
随着韩博超的声音落下，宴会厅又喧闹起来了。
“芸姐，恭喜恭喜！”
“芸姐，你要发啦，公司足足给你多发一年的工资啊！太羡慕了！”
“芸姐，以你的月薪，您今年的年终奖岂不是直接破三十万了？！要请客哦！”
恒兴资管财务部的一张饭桌上，所有人的目光不禁全都汇聚到了个子不高的白芸身上。
众人的目光中皆是满满的羡慕，甚至是嫉妒，因为白芸便是整个财务部里面，今年唯一一个获得优秀员工称号的职员。
要知道，白芸的年纪并不大，也才三十出头而已。
在财务部只是一个小组的组长，连总监都不是。
在两周前，公司就开始搞起了年度综合评估，总公司加两分公司共计千余人，最后获得年度优秀员工称号的职员却只有寥寥不到三十个人。
每个年度优秀员工的称号，都是由陆然亲自筛选审查，然后由韩博超亲自签名核实后，才会正式颁发。
原本众人以为这个称号，就如同大多数的公司、单位的评优那般，发个奖状，以资鼓励就没了。
结果没想到这个称号的含金量竟然这么高。
足足12个月薪资的现金大奖，这种规模的年终奖
…。。