。但也比以往做强盗辛辛苦苦打劫要好得多。
受到刺激的绿林联盟，完全疯狂了。
矿产、草药、各种原材料，源源不断地朝着绿林总部所在的中枢机构汇聚过来。
骆夏还别出心裁地用地球上的公司管理模式，分别从各个势力，包括黑鳞军从抽调精明之人，组建了财务部、企划部、事业开拓部等等不相互统属的职能部门，来管理整个商会。
连续两个月的运作，当数万人作为根基的绿林商会，运转的越来越成熟，获得的利益，也开始让所有人陷入狂欢的时候。骆夏却拍拍屁股，选择了直接走人了。
文的有霍五这个日益变得人精的管理者盯着，武的有黑鳞军保驾护航。
而他始终清醒地知道，自己完全没必要将心思继续留在这种杂碎的事情上。如何恢复和提升个人的实力，才是根本性的东西。
“有意思。”
朱伟思，作为真正的大股东，看着商会的组织结构，陷入了沉思之中。
不同与南疆其他商会会长一手独揽大权，强者决定话语权。骆夏组建的商会尽管稚嫩，但是却充满了‘创新’和迥异。
首先，真正管事的是各个部门的管理者和分支负责人，决策者只负责监督和制衡资源。其次，每个部门又分出很多小组，并有相互竞争的机制。
并且还用出了股东分红的手段，更让他觉得有趣的是，其中很大一笔利润作为所有成员的奖金，乃至‘外交扩展部’，来拉拢其余势力和洗白自身的的行动资金。
而无论是骆夏还是朱伟思这两个大股东，理论上都只有中高层管理者的人事权和财务监察权。
这种限制了个人的权力，却因为利益均分，200%地释放了下面员工活力的行为模式。
在地球上很普通，但是在这个强权主导的世界，却让身为上位者的朱伟思嗅到一种危险的气息。
但这份危险的背后，却又仿佛蕴藏着无限的力量和财富。
骆夏或许没有意识到，他为了偷懒而祭出的‘公司模式’，让朱伟思对他再度忌惮了几分。
或者他知道，却没有在乎。
因为经历了一次次的勾心斗角和战斗，不知道从什么时候开始，骆夏就越发觉得，世界上没有完美的计划和事情。无论是谋划还是实力的提升，只要在危机真正来临之前，让自己跑得够快，就足够了！
等到朱伟思想要抛弃他并且动手的时候，他或许早已不是现在的他了。
…。。