看到陈着拒绝的这么坚定，王有庆一时间都不知道怎么劝了。
12点10分左右，曲明推门而入。
这个尺度倒是刚好，比约定的时间晚到10分钟，既能体现自己的身份，又不会让陈着等的太不耐烦。
曲明年纪45岁往上，他不是万逹的联合创始人之一，只是企业在发展壮大中吸纳进来的高管，
对万逹并没有太过深厚的归属感。
所以，曲明才能够为了自己荷包，选择用公司利益来置换。
这种事在任何公司都很常见，包括溯回也不能避免。
所以作为老板的陈着，既要制定严格的制度，尽量减少这些情况的发生；
同时还要「睁一只眼闭一只眼」，在特定的时间段里，对这些情况做到包容和理解。
就比如说学习网的推广过程中，销售和业务人员中饱私囊的事情，陈着一清二楚。
不过，只要他们能完成既定任务，陈着当前并不会计较。
没有额外的利益，谁愿意大热天的离家跑市场，只要不超过陈着心里的那根红线，用「小利」
换取「市场」其实是划算的。
「曲董你好。」
陈着主动起身握手。
「陈总，如雷贯耳啊。」
曲明也在寒暄，他带了一个司机过来，这样王有庆也不用当茶童了，一切会有司机代劳。
陈着和曲明虽然是合作伙伴，但是以前没见过面，因为曲明觉得陈着的身份有点低微。
可是，今时已经不同往日了。
不过陈着也不知道曲明找自己什么事，连王有庆都没有提前获知消息，所以两人就从「首都的天气、奥运的热闹、国际国内的新闻」等话题入手。
在闲聊中，一点点的试探和熟悉。
曲明心中也在纳闷，陈着年纪轻轻的说话却滴水不漏，基本不发表太多主观性意见，油滑的像个领导一样。
房地产行业和官员打交道的次数最多，所以很快嗅到陈处身上的那种「体制味」。
这样兜了很多圈子，就在菜差不多上齐的时候，曲明才终于切入正题。
「陈总，我们之间的合作，遇到一些阻碍了。」
曲明叹了口气，脸上的愁绪倒不像是装的。
陈着一愣。
但他并不急着追问原因，而是先把筷子放下，然后用纸币擦擦嘴，又端起热茶抿了一口，这才不慌不忙的说
…。。