每个公司都有关系户。
小的民营企业里头，负责采购的，负责财务的，十有八九都是老板的亲戚或者同学、朋友。
国企里头也是差不多。
在里面待过的，都能说出几个谁谁谁是谁谁谁的谁谁谁之类的小道消息。
哪怕是南山集团，之前的采购和销售，不都是张富贵这个亲戚在负责？
到现在为止，工会主席还是曹阳老妈兼任着呢。
“具体说一说，都是什么人在跟你联系？”
曹阳并没有因为刘友梅说的事情而有什么特别大的情绪波动。
前世类似的事情，他见多了。
越是上了年纪，越是会觉得关系户其实是正常现象。
想着十年寒窗苦读就超过人家三代努力，可不是那么容易。
甚至在很多公司里头，能力并不是提拔最关键的因素，关系和背景才是。
哪怕是在所谓的外企，也一样有类似的情况发生的。
哪里都是有山头的。
别以为外企就真的多么的公正廉洁。
只能是人家在流程化方面，整体做的确实是要好一些。
人情世故方面的操心，相对没有那么多。
但也只是相对的。
“不管是区里还是羊城市里，甚至是岭南省的一些人员，都有一些人在跟我提到过这个事情。
虽然短时间内看起来好像拒绝谁都没有直接的影响，但是她不知道哪一天就被影响到了。
“这些人对岗位有没有提出特别的要求？”
曹阳听完，没有怎么纠结就开始跟刘友梅讨论了起来。
“大部分都没有，只要不是安排在那些需要倒班的岗位，问题都不是很大。”
“当然了，有些人是明确的表示想要去星辰汽车，有些人是想要去集团总部。”
“整体来说，他们的要求还算是比较收敛，态度还是可以的。”
以南山集团这个体量，能够直接请刘友梅这个人事部部长去安排人的，也不会是什么小喽喽。
就像是你一个普通科员，根本就接触不到华威这种大型民营企业部长级以上的人物。
哪怕是有接触，往往关系也是很浅的。
只有到了一定的级别，才有可能有更加深的交集。
毕竟，不管是在哪里，也都是讲究“门当户对”、“同级交流”的。
甚至一般的科员
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