当看到在门口的迎接人群，坐在后排的人事主任心里暗暗咋舌，“太凶了，张院真牛逼。”
附属医院的赵京津教授靠着茶素的张凡出了成绩，这让肝胆的其他主任羡慕的口水都流下来了。
所以当张凡到来的时候，附属医院肝胆科的主任们都到了。
“欧阳院长，快请，一路辛苦了！张院，哈哈，来咱抱一个。”
这几乎成了附属医院的肝胆年会了，由不得茶素医院的人事主任咋舌，这些人，都是在边疆能叫的起名号的人啊。
都是职场上混出油的人物，大家看着张凡的面子对欧阳很是尊敬，欧阳反过来也很客气。
第二天，招聘会开始了，真的是人山人海，红旗飘飘。招人，真的不是个好活，一个早上，张凡口水都说干了。
对于这些孩子，张凡心里开始怀疑起当年的自己，当初他毕业的时候，他什么都没问就听着老师的话来了边疆。
根本不想现在的毕业生，从工作环境问到生活条件，从待遇问到未来的职业规划，一点都不含糊。
学生挑医院，医院也在挑学生，欧阳负责大内科，张凡负责大外科，因为今年茶素的条件好，所以收简历的时候，直接就是一个小考试。
“阑尾炎术后几天拆线？”
“恶性高血压的标准是什么？”
虽然问的都是很基础很基础的问题，但是，也有很多学生支支吾吾的。
本科生好说一点，主动权都在医院这边，而硕士就不一样了，毕竟茶素太偏远了。
“老师，你们医院的儿外科现在规模怎么样？”一个看起来很是文静的一个姑娘身后跟着一个壮硕的小伙子，他们来到了张凡所在的招聘台前。
姑娘扎着马尾，穿着牛仔裤，简简单单清清爽爽，手里拿着简历，却没有主动递给张凡。
张凡抬头看了看他们，这个学生的个子很高，虽然清瘦，但是已经有了一种医生的气质，还是外科医生的气质，很稳。
而身后的壮实小伙估摸着快1米八五了，比张凡都高一点，虽然有点络腮胡的架势，可当张凡看过去的时候，他竟然有点略微害羞的意思。
谈规模？茶素的儿外科根本就没什么优势可言，所以张凡也鸡贼了一把。
“我们的儿外科已经开展了幼儿脊柱畸形、常规的儿科腹部外科疾病。”
规模没办法谈，张凡就开始谈开展的手术，这些都是张凡能做的，而且都是做过的，所以也谈不
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