这个世界上，聪明人太多太多了，智过百人者谓之杰，智过千人者谓之俊，智过万人谓之英，这也是好多人在初中的时候感觉是学校里宝贝。老师喜欢，同学靠拢。到了高中好像就成了一个普通人，心里还有点失落。
结果，到了大学稍微一放松连女朋友都追不上，原本以为这已经很悲哀了，结果进了社会才发现，比自己聪明的人天下有一层呢。
而在会场里，这些能在自己医院干出成绩，走在别人前头的人，没有一个是笨蛋。当张凡的手术刚一表现出具有先进性的时候。
很多在医院里面是中坚力量的医生，在别人还在感慨张凡和扎克斯坦手术水平的时候，他们就已经开始启动起来了。
虽然说，大家都是默认的去金毛国进修后才能晋升主任，才能竞争科室主任，可现在人家张凡的手术水平不差啊。
虽然去茶素进修听着有点low，可技术确实实实在在的东西啊，所以好高骛远，不如一鸟在手。虽然张凡没啥名气，骨科方面甚至连一篇水出来的论文都没有，可不是扎克斯坦也没有吗。
当然了，两人的平台不一样。
不过这对于这些医院的中间医生来说，无所谓了。
去查茶素学技术是第一，第二则是想着和张凡联络联络关系，现在这个场合，就算上赶这过去，估计也就是哼哼哈哈连个脸熟都混不到。
所以，人和人是不同的，不同的不光是时候后白一点，谁高一点，还有想法也是不一样的。
有的想着怎样让张凡注意，比如年轻的医生，这个时候已经站起来了，从后排走到了前排，就等着张凡出来，第一时间好上去。
然后说不定被张凡看出自己的骨骼清奇呢？毕竟都是硕士，毕业后还是要养家糊口的。也不是所有的人都能留在自己现在的老板手下读博士。
至于扎克斯坦，还是算了！
有的想着怎么样让张凡听话，比如嘴炮，虽然张凡从头到尾的好像有点桀骜不驯，没事啊，咱可以找找他的脉络啊，所以嘴炮们就开始找关系看看茶素哪边的主管张凡的领导是谁。看看是不是能在什么地方卡一卡张凡，让这个小伙子知道知道什么是规矩。
至于扎克斯坦，还是算了！
还有的想等会怎么让张凡发挥点作用，让这个会议成为常态化，卫生部的司机领导想的是在华国底盘让这个会议成为常态化，连大的领导想的是怎么让这个会议在连大成为常态化。
好像好多人都想着
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