办公室里的张凡和居马别克大眼瞪着小眼。
忧愁的张凡不得不长长的叹了一口气，强如老居，这个时候也是幽怨的望着张凡。
因为一年一度的定科季节到来了。
因为每年九月是毕业季，等轮转结束后，九月也是定科季。
医院需要大量的顶级科研人才，也需要大量熟练掌握技能的普通医生。
这一点，以前的大型医院就比较浪费，让一个博士后天天要花大量的时间不得不换药，因为科室里面，全是高精尖的人才。
后来，规培制度的成立，这才缓解了这个。
可惜，规培制度对于新手医生的极度不友好，也存下了祸根。
一个二十四五的年轻人，想要当医生，先要熬三年，心情好不好，尊严有没有先不说，首先一个月一千多的工资，就能拦住很多的人。
估计以后大城市的女医生会越来越多！
张凡和居马别克忧愁的事情是因为目前双向选择，报感染科的人不够数量。
都别说挑选了，单方面的报名都不够人数。
这个锅，张凡得背一半，老居也得背一半。
张凡寻思的是我院感染科都尼玛有国家实验室了，还怕没人来？栽了梧桐树，还勾引不了几个小麻雀？
而老居想的是，我都是班子成员了，手底下的人总得熟悉自己手底下的工作吧。
关键时刻，我振臂这么一晃，不管呼吸内，呼吸ICU，还是感染科，都是拿下内科的工作。
所以，张凡就在家守株待兔。
而老居，把本来不多的几个兔子，全部大手大脚的说混合学习，不管是学呼吸的，还是学重症的，或者是感染出身的。
全都清一色统一条件的培训。
好！
出事情了，比如呼吸重症出身的，觉得当年报考重症的时候脑子进水了，进了医院估计没得选了。
现在好了，领导居然给了二次投胎的机会。
搞重症的想跑去搞普通呼吸，搞普通呼吸的想去搞重症，搞传染的只要不留在传染，干普通呼吸也行，干重症ICU也可以。
反正就是没人搞感染。
说实话，很多人都说医院里，什么儿科劝退，急诊科劝退，医技科室劝退。真正劝退的其实是感染科。
强如茶素医院的感染科，仍旧选人困难。
其实不光茶素，华国任何一家医院，都有这样的困难
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