计阻力很大。
要是全边疆弄成这样，锤子压力，这都是让张凡知道，得来的不容易，要让他珍惜。
这就像是你脱妹子的衣服，人家自己脱的，和你费尽心机脱的，虽然结果都一样，但人就是贱皮子！
领导比张凡更懂这个道理的。
张凡扭捏的不知道说什么。
不是张凡不想感谢对方，也不是张凡不感恩。
主要是感恩不起啊。
这要是张凡张嘴说，哎呀领导啊，感谢啊，领导辛苦啊之类的话。
然后人家紧接着说一句，财政也有点紧张，要不你给点！
所以，张凡虽然年轻，但他知道自己要什么，什么不要。
一脸不好意思，一脸尴尬，一脸难为情，但就是不接茬！
两领导相互看了看，班子遗憾的微微摇了摇头，意思就是，算了，谈事情吧！
“你觉得地县医院这样改革，有效果吗？”副班长没有任何的生气状态，就像是刚时自言自语一样，这个涵养，真的，张凡还真的达不到。
要是张凡和考神要钱，考神装死，这会张凡已经破口大骂了。
“领导，我的目的就是医生办医，尤其是在临床领域，牵扯到技术方面的，我们走了很多弯路。
很多业务院长是非临床出身，对于临床方面，只能是浅尝辄止的领导，达不到集合，综合的效果。
尤其是在地县级别的医院，我们的医院需要的是什么？并不是高大上的顶级科研，更不是每天做出各种模式。
地县医院的患者，真正需要的是会看病，能看病的医生和医院。
所以，目前业务院长专业化，不牵扯行政，主抓临床，只要这个持续下去，我认为以后三甲医院的压力会慢慢减少。”
“你的意思就是两条腿走路？行政的归行政，业务的归业务？如果行政和业务出现矛盾呢？”
班长听完，轻声的问了一句。
“呵呵，为什么有矛盾呢？临床方面和行政有牵扯的无外乎就是科室主任和副主任。
行政方面，三个科室或者直接内外妇儿，每个学科任命一个行政主任，负责行政，至于科室则有科室主任不牵扯行政，就是业务和学习。
我觉得不会出现矛盾。”
这里面其实牵扯了一个谁说了算的问题，可医疗好在重点是医疗。
“可以试一试，副班长觉得呢？”
“是该改一改
…。。