唐柔第一次当领导，心里难免有些紧张，不过好在其他人并不知道她到底是个什么货色。
堂堂唐家的千金，唐总的双胞胎姐妹，再怎么不堪也不会差道哪里去吧！
不过这么理解的人大多数都是外人，或者说对唐柔不够熟悉。
她从小到大对经商方面就不是很感兴趣，有没有天赋谁也不知道，但是不靠谱却是真的。
唐雅在刚接触公司事物时还在底层磨炼了一段时间，当然，晋升的很快。
毕竟她只需要熟悉其中的流程就好，而且唐雅对这方面的天赋很好，学什么都快，很快就自己出去独当一面了。
说是底层，但也是管理层的最底层。
毕竟唐雅要学的不是技术，而是怎么管理，加上雄厚的背景，自己出来单干显得异常合理。
但这种方法明显不适合唐柔了，且不说她到底有没有那么高的天赋，就算有，随着唐雅逐渐崭露头角，现在公司里谁不认识她啊。
唐柔和唐雅长的一样，刚一进门，连其他总裁都得毕恭毕敬的喊一声唐总好，那还锻炼个屁啊！一点隐蔽性都没有。
要知道，唐雅刚进公司的时候，唐国豪可是除了自己的助理谁也没告诉，因为唐雅的长相问题，甚至公司里还有几个高管想进行一波潜规则，然后他们就卷铺盖滚蛋了，甚至有些人还因为贪污进了局子。
当然所有人知道唐雅居然是董事长闺女的时候，有的人惊讶，有的人恍然大悟，有的人后怕不已。
知道内幕的人自然不会多嘴，不知道的人就当看戏了。
也正是因为有了这样的经历，所以锻炼唐柔的方法就得变一变了。
直接从高管做起，安排一个心腹过去帮衬，然后自己在背后压阵，经验嘛，多锻炼锻炼都会有的。
此时的唐柔有些紧张，她对娱乐公司的运作一窍不通，好在她姐给她安排了一个副手。
其实她不光对娱乐公司的运作一窍不通，她甚至不知道应该怎么当好一个领导者。
不过，没吃过猪肉还没见过猪跑吗？所以她现在只能学着姐姐唐雅的样子面对自己的员工。
脸上没有任何表情，有些不苟言笑，一脸冷漠，好在她要管理的班底也不多，一共就八个人。
不像她姐，要处理的事情多了去了，时不时的还得动用自己的资源来想办法促成项目。
她现在只要管好自己这一亩三分地就行了，实在解决不了的困难她上面还有
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