的方式。
对于这种营销模式，其实上每一方都是获利者，公司员工拿到了高额提成，客户拿到了高额利息，公司有了进账就有了继续投资的资本，这样就能一直运营下去。
华成融资公司成立二年多，一直安然无事，直到前几天。
一个月前，许多人发现华成融资公司不象以前那样爽快地进行兑付。
有些客户特意跑来公司，恳求退还本金，哪怕不给利息也行。一份份到期合同摞在财务室的工作台上，财务也很无奈，只能劝客户再耐心等等，再过几天，公司老板肯定会打钱过来，大家不用担心。
毕竟以前还没有发生过迟缓兑付的先例，有些人认为公司总有资金周转困难的时候，再说很多客户都和公司的业务员沾亲带故的，有了这层关系，也不好多说。
只是临走前，这些人不忘叮嘱自己的业务员，帮忙多盯着点，一旦有什么不对劲，随时保持联系。
不过，几天后，大家发现何老板居然失联了。
一开始，员工们只是私下议论，猜测何老板的行踪、猜测他是不是在自杀与跑路之间犹豫，但更多的人是把这件事当作笑谈。
过了应该发放工资的日子，大家都没有拿到应得的工资，员工们便开始围在主持公司日常工作的郭副总。
郭军副总经理是东华本地人，五十多岁，负责管理公司的日常事务，和大家一样，也是应聘上岗的员工。
郭副总对围拢在身边的员工解释道，何老板中午忽然打来电话，说他下班之前肯定到达东华市，发放好拖欠的工资和奖金。
只是大家一直等到临近下班，何老板的身影还是没有出现，电话打了一通又一通，一直无人接听。
公司的出纳陈瑶此时说自己有事，背着一个小包先离开了公司。
她一直是公司里所有员工中最不紧张的那个人，即便当初面对高收益、高提成的诱惑，他也从没往公司投过一分钱、拉过一个亲友。为此哪怕今天公司倒闭了、破产了，他损失的也不过是当月的工资而已。
在过去，大家都瞧不上陈瑶，觉得她不合群。现在看到陈出纳离开公司的背影，种种滋味涌上心头。
有人羡慕，但更多的人都是愤怒——因为相对于陈瑶的轻松，公司的存亡对于绝大部分员工来说，就是顶天的大事。大家不仅是员工，也是客户，每个人拉亲唤友都往公司存了一些钱。
在一群年轻的员工当中，还夹着两个中年女人，都姓罗，是一
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