降职吗？我还以为你要把他开除呢。”
“他认错态度较好，上个月数据造假的事情并没有给公司造成实际损失，不符合开除的条件。他主动坦白犯错原因是你看到他在午休时间打游戏给他定下了一个不可能完成的目标，他为了不被降薪，无奈之下才在数据上造假。员工在午休时间有权利做自己想做的事情，你这个老总给员工定业绩目标哪能信口开河感情用事？”
邱雁听着许雅钧严厉的质问，诧异道：“他把自己犯错的责任推到我身上了？”
“他说的不对吗？你没有给他定下业绩翻一番的目标？你没有威胁他完不成目标薪资减半？”
邱雁理屈词穷又一脸委屈地看着许雅钧，“可他当时也同意了？！他自己说肯定能让业绩翻一番的！他完不成目标为什么当时不说，现在被查出来了就把自己说的这么无辜，把自己犯的错推得一干二净。”
“林晨光只是在陈述事实，并没有逃避自己犯错的事情。倒是你应该好好反思一下自己，作为领导不能被自己的情绪影响，故意刁难员工。你这样随便说话只会降低你在员工心目中的威信，不利于你以后工作的开展。”
邱雁面红耳赤地看着许雅钧，这还是许雅钧第一次严厉地批评她，她听着心中很不是滋味，可也知道许雅钧说得对，只好沉着脸说：“我知道了。”
许雅钧不知道是对这次督察结果深感不满，还是对邱雁失望，语气不善地命令道：“你马上签字，尽快把这次督察结果公布出去。”
邱雁听了黑着脸一言不发地签完了字，叫来刘佳雯：“你把这次督察结果发到公司工作群里。”
刘佳雯说了声“是”，拿起报告看向许雅钧脸红心跳地说了句：“许先生辛苦了。”
许雅钧面无表情地点了点头，刘佳雯心如擂鼓疾步走出办公室。邱雁看着眼前这一幕心里凉飕飕的，暗想这些人是不是都觉得我好欺负，一个两个的都不把我放在眼里。
许雅钧叹了口气，看着邱雁一本正经地说：“心里很失望是吧？你早该明白做领导就要做好孤家寡人的准备，无论从哪方面来说你都不应该和下属走得太近，因为利益面前，背叛随时都可能发生。”
邱雁眼中泛起泪花，楚楚可怜地说：“我知道了。”
许雅钧走到邱雁身边把人搂进怀里，安慰道：“你呀，真是被我养娇了，说你两句就要哭给我看。”
邱雁不好意思地抽了两张纸擦了擦眼泪，娇嗔道：“看你还敢不敢对我凶。”
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