能够当回事。虽然现在这个样子，会多少让人觉得(民)(主)气氛不是很浓郁，可是，这道路是一步一步的走的，饭是一口一口的吃的，永远不可能有人一天走完中国，也不会有人一天吃成个胖子。
于是，秦扬正色的说道“第一个消息就是，我们要将岗位竞争机制上调到诸位的身上。”
众人闻言，不禁略有些变色，是的，秦扬所提倡的岗位竞争制已经在各乡镇，各局行有重点的展开了，不过，人们都原本以为这是秦扬在凝聚秦系的人心，在进行所谓的“有德报德，有怨抱怨”。这新官上任嘛，三把火是必须的，可是，这几位副县长却没有料到，秦扬居然要将这竞争机制上调到副处级的岗位之上，这可就很出乎大家的意料之外了，要知道，这副处级的岗位轮换，那可不是说笑的啊，因为，按照正规的手续来说，县长一般都是没有什么发言权的，一般副县长是由县委书记推荐人选，上一级组织部门提名人选一致的情况下，经市委常委会讨论同意，作为副县长人选，提交县人大代表会议选举，之后才能够任命的，而秦扬如此一来，意思很简单了，那就是他要掌握这个人事安排的事情，这也许在别的人说来，是有些痴人说梦的，可是，这话从秦扬的嘴中说出来，那可就是要让大家动容的了，因为，光是看秦扬的这个代县长的位置就可以看得出来，按照正常的手续来看，秦扬的这个代县长只是代理县长，他的本职应该还是常务副县长而已，可是了，现在他居然以县委副书记的位置代理着这个县长的位置，而他的本职常务副县长则给了李庆福，这样的用人策略，原本就是不规矩的，可是，秦扬就这么的成为了代县长，甚至李庆福也成为了这常务副县长，市委组织没有任何的意见。
而众所周知的是，秦扬的这个代县长要转正，还要等到明年三月份的两会选举，通过县人大的任命才可以的，不过，没有人会傻到以为秦扬的这个代县长在明年的人大选举中会被拿下，因此，对秦扬所说的将竞争机制引入到副处级的岗位，各个副县长虽然心中很是有些不爽，可是却没有一个人敢于站出来提出不同的意见。
秦扬正色的看着众人，见众人一副欲言又止的样子，脸色一和，接着说道“其实了，这个竞争机制的引入，对于咱们县政府，对于咱们岩城县，甚至对于咱们个人来说，都是意见非常好的事情，别的大话也不多说了，我希望以后一切都是以成绩说话，以能力说话。形成一个正确的良性竞争。”
秦扬的这番话语实在是有些空洞，使得众人心中的抑郁越发的明显了，
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