求都偏向更严格一些的要求，他们能够理解并做起来。
接近年关，各方面都在忙忙碌碌，杨再新却不需要做多少具体的事务，相对而言，反而轻松一些。怀仁镇的年终干部考核难度非常大，但年终评奖、发奖却不难。
按照年初制定的奖励方案，具体落实到每一个人，然后，按照评定所得，直接红包给个人。龙利群对镇里发放的奖金数额有些担心，杨再新则让他放心，其他乡镇如果说有意见，那就让那些乡镇在工作上超越怀仁镇。
谈到镇里的工作，龙利群就自信多了。如今，整个柳河市的工作表现，要说还可与怀仁镇稍微比一比的乡镇，或许只有河岔乡以及横折县的双沟村。实际上，两地也没法同怀仁镇相比，其他乡镇就相差比较大。
到腊月二十六，杨再新与石东富说一声，便开车前往省城。去接唐慧琪到老家村里过年，借口是把长善完全中学的常务副校长柳三妍博士送返省城。
学校这边，其他年级的学生，都是按照县里规定的放假时间进行寒假。涉及到的老师们，在领取奖励之后，也散放寒假了。可高一的学生却没有按期放假，而是留下来进行提前授课，补课。
补课主要是将学生的几门主课，有针对地进行补足基础。长善完全中学招收的学生，有基础比较好的，但更多的学生基础都偏差。哪怕那些基础好的学生，与省城名校的学生差距是很惊人的。
虽然这一个学期来，学生和教师都有很好的学习、工作态度，热情高，进步大。柳博士决策利用寒假对学生基础进行补课，实际操作中，是打乱了正常班级，按照教师提供名册、摸底考察对照选择的做法，将学生分为不同等次的班额进行补习。
杨再新对学校决策是赞同的，整个柳河市的生源基础偏差，这个差距是实实在在并且差距非常明显的。当然，长坪县的其他高中学生，也都在寒假进行补课。
亲自送柳三妍博士回省城过年，这也是长善完全中学对她工作付出的肯定，一种待遇。对此，石东富是支持的，县里那边还给了一份慰问。
杨再新载着柳三妍去省城，一路上，谈了不少关于长善完全中学的规划，杨再新对教育这方面有所了解，但不是很深入。不过，针对长善完全中学要怎么做，倒是可以同柳三妍讨论的。
杨再新作为校长，却很少参与学校的具体管理，这让柳三妍等校级领导更好按照自己的想法来管理好这所学校。对此，柳三妍是很乐意的，不过，在杨再新面前，还会抱怨几句的。
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