的评委团对他们的节目表现出莫大的震撼和喜爱，萧铮更是在观看节目的过程中频繁点头表示赞赏。
五分钟后，主持人接过现场记分员递过来的最终分数。激昂地说道：“激动人心的时候到来了，到底这最后的大奖花落谁家，我们一起期待。”
主持人先是公布了第三名获奖者的名单。当听到第三名获奖者是宣传部的时候，市场部的同事们一个个跃跃欲试，还有人小声嘀咕了句：“看来我们部门20万以上的奖金是跑不了了。”
台下，陆楚晞和她的同事们正在翘首以盼台上主持人宣布前两名的获奖者是谁。台上的主持人却突然咦了一声。
正当大家都把目光聚集到主持人身上，好奇他为什么发出惊讶的声音时，主持人激动的声音通过麦克风传递到会场的每一个角落：“市场部和行政部居然获得同样的分数！”
“啊，这是双冠军吗？”一听到两个节目分数一样，台下的观众无不好奇起来。
要知道萧氏的晚会历史悠久，可两个节目以同样的分数入围前三甲，还是第一次有呢。
主持人显然也没有料到会有如此一幕。但这个主持人是公司的财务经理，自然懂得为企业节约成本，他在心里盘算了一番，如果两个部门都是一等奖，自然不可能降低奖金，只能公司出多10万，给他们各自颁发30万的奖金。
可公司有它的经费范围，如果给多十万，则超标了。这样他们的工作也不好进行。于是精明的财务经理在脑海中想着对应政策，突然眼前一亮，激动地说道：“这样，我们给市场部和行政部各一个机会，让他们再表演一个节目，进行最终的PK，大家说好不好？”
能有多一个节目欣赏，台下的观众自然是鼓掌赞同的。当余光看到作为董事长的萧铮也微笑着鼓掌示意这主意不错的时候，主持人更来劲了。
他不仅制定了变态的规则，还要求行政部和市场部只能选择一个人上台表演。考虑到行政部基本都是女孩子，还要求市场部只能派出一个女孩子上台。用他的话说，这是女生之间的PK，这样才更有看头，也更能体现萧氏女员工的风采。
“给行政部和市场部十分钟商量对策，十分钟后舞台上见。”主持人说完之后，踩着帅气的脚步走到一旁，现场大屏幕则放起了萧氏宣传片。
看着他得意洋洋走下台，曼姐恶狠狠地说道：“这个刘经理真是看热闹不嫌事大啊。我们部门男女比例严重不平衡，僧多粥少，这不是气人嘛！”
跟
…。。