会社内部的蔓延。
华夏有个成语叫居安思危。
孟子也曾经说过，生于忧患，死于安乐。
纵观世界历史，不管是人，还是企业，都不可能永远一帆风顺，更不可能永远辉煌下去。
习惯强大的同时，也要有危机意识和忧患意识。
不久之前，我曾给我的弟弟说过一句忠告。
弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是。
我现在也将这句话送给你，并且希望你能理解它。”
羽生秀树话音落下，岩田聪立刻起身深深鞠躬。
“会长大人，我会牢记您的教诲。”
羽生秀树压了压手，示意岩田聪坐下。
“只是记住可不够，我要看到你的行动，是时候在精灵娱乐内部，开启一场整风运动了。
对于那些能吸取教训，认识到错误的人，我们可以给予改正的机会。
可对于那些死守传统，冥顽不灵的家伙，无需在意他们的职位与资历，该清退的就清退。
精灵娱乐的发展，不需要等待任何人。”
岩田聪赶忙答应，“我明白了，我此次回去，就会立刻制定相关计划。”
“多与海外的管理层尽心交流，霓虹文化应用在企业中，固然有它的可取之处，但也同样存在弊端，很多时候，我们必须学会取长补短。”
羽生秀树说到这里，也不打算继续给岩田聪制造压力。
“去做事吧，记住不管做什么，我都是你最有力的后盾。”
“是，会长大人。”
岩田聪应声告退。
而岩田聪离开之后，羽生秀树唤来助理，“让直升机做好准备，今天我就回洛杉矶。”
助理询问，“那现在就返回月亮湖庄园吗？”
“不，接下来去神灵视觉看看。”
羽生秀树说完，便离开了会议室。
他在向迈克尔·卡茨，岩田聪等人告别后，便坐车前往了神灵视觉的总部。
在这里，许久与老黄不见的羽生秀树，聊起了神灵视觉的发展近况。
尤其是与好莱坞，与精灵娱乐，以及与微软方面的合作。
神灵视觉比另一个时空的英伟达，诞生的实在太早了，因此完全没法参考英伟达的发展经验。
不过没关系，行业的发展大势是既定的。
游戏产业继续辉煌，微软独霸天下的未来不改变的情况下，神
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