发质变，自己就能跟自己干起来。
关键他们三个谁也不服谁啊！
从心理学角度出发，想要让一个容易发生内讧的团体团结起来，最简单的方式莫过于树立一个公认的反派角色。
对柯南三人来说，赤井玛丽是不值得信任的，所以要放下成见，携手合作。
这样一来事情就好办多了...
身边一沉，宫野大小姐坐在了床上，将一杯热茶放到桌上，小手开始捏动男友僵硬的肩膀：
“你今晚又吓唬他们干什么？”
“哼哼....”
嗅着女友身上飘来的香气，榊诚哼哼唧唧的说：
“你没发现他们三个最近飘了许多吗？一旦事情有了突破性的进展，就容易被喜悦冲昏头脑，让他们冷静冷静总没错。”
“再说....”
“整整十八根鸡腿啊！他们一根都没留给我！”
宫野大小姐莞尔一笑，男友的小肚鸡肠让她感到即无奈又好笑。
“不说他们了。”
榊诚翻身坐起，抓住女友柔软滑嫩的小手，说：
“开会开会！”
“开什么会？”
宫野大小姐一脸茫然，没听懂。
“年度教师大会啊！”
榊诚嬉皮笑脸的解释道：
“这都快到年底了，肯定要有绩效考核....”
说到这儿，榊诚突然来了主意，眼睛一转，清清嗓子，字正腔圆的说：
“宫野小姐，学校对你近期的表现感到十分满意，不过你最近的绩效点产生了下滑的趋势，为人师表者，尤其是生理保健老师，肩上的担子更加沉重，望你再接再厉，为我校发光发热，争取培养出一个优秀的学生！”
“这个学生的名字是不是叫榊诚？”
“没错！他是我校唯一的学生，点名要你手把手教学....踏马的编不下去了，你今年还想不想评职称了？”
“当然想了。”
宫野大小姐笑眯眯的说：
“可就怕学生自己不争气啊...”
“嗯？！”
榊诚一个激灵，顿时支棱起来了。
这话可不中听啊！！！
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