服从管理的人应该能充分发挥自己的主观能动性，能自己解决问题，而且还能在服从管理的同时自己也有一些想法，这才是比较好的。
像这些人，看到常发过来，看到其中一个人上来喊副队长好，其他人眼神迷茫地就过来喊副队长好，这是非常不可取的。
听到常发问有没有过去喊王成功，第一个对着常发喊副队长的人立刻应声道：“大人，小的现在就过去叫大队长。”
说着，他对着常发敬了礼之后转身向城墙方向跑去。
他刚走十几秒的时间，身后传来了一阵脚步声，一声叹息从后面穿了过来。
“这小子办事什么的倒是可以，但就是人有些呆滞，听到你说要找我，就只知道去办公室叫我，这么早我怎么可能在办公室啊，我还没有过来上班呢。”王成功边走边说道。
常发回头看了他一眼，有看了看刚才跑走的那个人，顿时一阵无语。
他突然有了一种来到低智能社会的感觉，四周的人都不善于思考，所以做的事情都反复是在表演一个笑话。
王成功看着扭过头来的常发，礼貌地笑了笑说道：“让你看笑话了常兄弟，我手下的这些人水平有些差，这也是前一任大队长留个我的士兵，以后常兄弟当上了副队长还是要好好教教他们。”
王成功说着，就带着常发往他的办公室走。
路上，他讲到了这些护卫城的护卫，其实他们也不是没有能力，也不是不够聪明，只是因为上一任护卫城队长的原因，这些人工作了一段时间之后就变得奇奇怪怪的，只知道遵从命令，却从来不会思考了。
说道这个，王成功又向常发介绍道，其实他自己并没有当这个大队长很长时间，到现在其实也才三个月左右，所以还没有完全改变这里的环境。
其实他说这个常发倒是非常明白，也确实是这个样子，这些人很可能就是因为上一任领导的缘故，所以工作态度完全不同，这需要重新引导的。
或者要是常发来的话，可能有条件的话会将他们全部换掉。‘
路上，两人碰到了那个过去找王成功的人，那人看到了王成功之后立刻向他打招呼说道：“大队长好，昨天您说的新来的副队长正在城墙下面等您。”
他说这话的时候头是低着的，虽然向王成功问好了，但是根本没有抬头去看他，所以也没有发现后面走着的常发。
常发好笑道：“行了小兄弟，不用汇报了，你们副队长我已经来了，回去继续工作吧。
…。。