百人，而每个小队长手下都管着五十个人，所以一共有十个小队长，这也算是他们的领导层。
其实说是小队长，但管理着五十个人也并不算一个小队了，在常发的理念里面，五六个人才算是一个小队。
就像现在军队的排建制一般，五十个人几乎就凑的上一个加强连了，怎么能算一个小队呢？
一个班五六个人才算是一个小队，或者稍多一些，七八个人。但五十个人实在太多了。
于是常发首先向王成功提了一条整改建议，就是在小队长上面加一个中队长。
现在这些小队长全部升职为中队长，然后把自己的中队全部改变一下，分成五人一个的小队。
这样的话，整个队伍就变成了一个中队长，带着十个小队长，而王成功和常发，他们这个队长和副队长各带着十个中队长。
这么来看的话，整个阵型就显得非常有条理了。