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按理说这样作用的培训体系，在军统整编为保密局的时候，就应该保留下来。
可恰恰就是因为培训体系太重要了，在整编之际，毛仁凤以各种手段威逼张安平，让张安平在保留张系跟培训体系之间二选一，最后逼得张安平砍掉了培训体系——保密局成立以后，张安平不止一次的要重建培训体系，但却全都在局务会议上，以经费不足为由驳回。
保密局缺经费吗？
缺！
但绝对不缺组建培训体系的经费，所以真正的原因就是怕张安平利用手上现有的人手，重建培训体系。
因为培训体系培训出来的新人，肯定是张安平的学生，而老师学生这一层关系，在权力体系中却恰恰是最最稳固的。
后来保密局得了一笔经费，郑耀全、郑耀先和毛仁凤三人趁张安平在重庆的机会，建立了临时培训班，想要给他们的派系注入些新的血液，这也导致了张安平不得不“掀”桌子。
在对付张安平的时候，郑耀全为了迷惑、麻醉张安平，最后把临时培训班的主导权交给了张安平，结果张安平没被斗倒，临时培训班招募的新人成为了张安平的班底之一——典型的赔了夫人又折兵。
毛仁凤扶正成为了局长以后，下面的人打报告要人手，这时候张安平旧话重提，要求重建培训体系，但不等毛仁凤开口，其他元老就纷纷提起了捉襟见肘的经费，连消带打的让张安平的提案屡屡落空。
核心原因就是保密局这个权力圈子中的所有非张系巨头，都在本能的遏制张系嫡系力量的扩充，这里面甚至包括一些张系内部的巨头。
可是现在，张安平跟党通局联手了！
从保密局的大局上看，不需要保密局投入一分钱，却还能得到三成的培训合格新人，这是稳赚不赔的生意，但具体到各派系各山头，这却是要他们老命的行为！
“这是背叛！”
有元老发出了忿怒的咆哮：“张安平的行为，是对保密局的背叛！是对戴老板的背叛！”
好嘛，前脚从元老们的手里，以干部交换为由，砍掉了六十多个位置——他们跟野狗抢食一样，艰难的抢回来了十几个，结果后脚张安平就又闹出了这么大的事。
说实话，这一次的举动，跟张安平之前的行为比起来，算是偏向于温和了，可在张安平清洗保密局权力构架的“本性”展露出以后，谁特码还看不清张安平打算用这种“温和”的方式，逐渐蚕食、继而改旗换帜？
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