本来是四个人一起的，还有董清禾与叶芷妤。
后来董清禾、叶芷妤很自觉地退走，越拉越开，就给石星龙、黄明敏创造了相处空间。
至于最后一对，就有些让人大跌眼镜了，竟然是许安阳的舍友于涛，和辅导员陈聪。
出乎所有人意料，两人的关系竟然很不错，路上有说有笑的。
一起过来的苟立明都震惊了，道：“卧槽，于涛怎么和陈主任走这么近？他们俩什么关系？”
许安阳道：“你忘了，现在于涛是宿舍的管理员，每天都要和陈主任联系的。”
苟立明立刻想起来，于涛每天晚上都要查寝报备，这家伙竟然利用这个机会，主动和陈主任接近，真是个人才啊。
许安阳当然不会告诉苟立明，背后实际上有许安阳的操纵了。
上次学车的时候，辛家梁抱怨陈聪事太多，管的太严太死。
后来许安阳就想了个办法，他找到颜筝，还有管理班、新闻班的班长，四个人一起成立了一个联合学习小组，辛家梁做了组长，颜筝做助理，许安阳在背后做赞助人。
拥有了充裕资金的学习小组开始搞各种活动，反正吃喝玩乐，除了学习之外，什么活动都有。
说白了，就是借学习的名义，组织大家进行联谊。
这样的小组当然受到大家的欢迎，相比较而言，学生会的那些活动就太没意思了。
双方的活动时间一旦出现冲突，从班长到学生都愿意去参加学习小组的活动。
目前，许安阳已经划拨了一笔资金，准备12月份带着四个班的学生去看3D电影阿凡达。
这种活动的吸引力，岂是什么红色教育讲座，唱红、辩论可以相提并论的。
陈聪当然感到被针对，甚至被架空，可是找到领导，领导说，人家出钱组织大家进行活动，活动内容也没有不妥之处，有什么关系呢？
并且，陈聪火热的工作热情很快就被泼了一盆冷水。
在学院的期中考核中，她虽然做了很多工作，提交上去的文件、材料一大堆，都做的很漂亮。
但在优秀员工的期中评分里，还是输给了大三的辅导员，领导的解释是：轮也该轮到人家了。
这时候她在有点明白，在学院搞学生工作，领导并不指望你做出什么成绩，也没有什么成绩可做。
对辅导员的要求不过两点：一不要出事，二能稳定的在岗位干活。
辅导员是个流动性
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