好家伙，董清禾和叶芷妤真是好姐妹，不争不抢，互相推让。
一圈问下来，竟然没一个有空的，至于关凌还在气头上，许安阳觉得还是不要去触她的霉头比较好。
到了下班的点，研发中心大伙都在忙碌着，没有人离开岗位。
许安阳从办公室出来，道：“行了行了，今天大伙不用加班了，都早点回去休息吧。白天上班的时候少开小差，集中精力把工作做完，晚上准点回去休息放松，不要磨洋工。”
这么一说，公司的人纷纷欢呼，整理整理东西准备回去。
2009年，互联网公司的加班文化还没有那么酷烈。
目前安超汉阳因为享受很多补贴、费用减免，投资又逐步到位，所以财务状况非常良好。
不再需要像刚刚创建时那样，工资都不发，整天为爱发电，压榨学生的青春劳动力。
研发中心通过两轮的扩招，规模已经扩大到了20多人，除了核心成员外，公司员工都是有工作经验的社会人士。
而且这20多号人，除了关凌之外，都是男的，年龄最大的29岁，东南大学毕业，已经有秃顶的趋势。
还有几个是华工计算机专业毕业的程序员，在黄玉的带领下，全力进行智能手机APP各项技术、平台的开发工作。
这些工作内容，说实话许安阳一点都不懂。
反正他只要结果，至于过程是如何实现，想关心他都关心不了。
正因为如此，许安阳的工作难免有些枯燥，每天就是完成一些行政、财务上的工作，还有就是提溜着一根大棍子在办公室里转悠，看看有没有人摸鱼划水。
作为一名合格的公司领导，在管束员工这件事上，许安阳还是舍得花力气的。
不过这样看起来，许安阳就感觉自己更像个班主任，而不像个老板了。
班主任喊了下课，学生们一哄而散，教室里空荡荡的，就剩下许安阳一个了。
他没有离开，而是回到办公室，自己开始默默加班。
财务预算，股东报告，招股说明书还有公司的各项新规章制度，许安阳都要自己一点点从头弄起来。
员工不加班，老板加班，这样的情况还真是少见。
一直忙活到晚上八点多，天已经黑了，许安阳看了看时间，肚子有些咕咕叫。
晚饭他就吃了一块中午买的三明治，喝了一瓶可乐，工作的时候还不觉得，一旦结束工作，心情
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