消耗下降的。仍然有可能回到原点。也就会激励大家不断为咱们互助会进行服务。”
“除此之外，会员等级所代表的特权，还包括折扣和优先权，以及透支和担保的功能。我打个比方，假如谁的积分到了十万整，这就算提高了一个等级，黑铁会员。那么黑铁会员用积分购买东西，或者是租用东西，都会有九折优惠。此外还能透支十万积分的消费额度。”
“黑铁之上是青铜，五十万积分上升青铜会员，这个等级，除了积分消费可以打八折，还有应聘长期职位或者挑选义务工作的优先权。一百万积分是白银会员，买东西七折，优先权优于青铜，而且还能请互助会出面为他租房做担保人。这就算是比较自资深的会员了。再往上还有黄金、白金、紫金、钻石更多的等级，特权当然也就更多了。”
“总之，会员的积分和等级都是与大家的贡献度和劳动价值挂钩的。其实本质上就是等于大家的劳动报酬。只不过因为我们团体具有公益的属性，尤其初创手里资金有限，才没有直接支付给大家现金，用这个方法暂时给大家挂账的。”
“所以鉴于这个属性，我认为，那些为互助会长期工作能领薪水的人，当然就不能在工作的同时获得积分奖励了。他们想要积分的话，还得在工作之外的时间，额外付出劳动或者金钱才行。我不知道以上这些问题我说清楚了没有？大家理解不理解？还有什么疑问没有？”