丁柯蓝是个做事低调，默默做事容易做出成绩。有部门经理在开会时，提出他要到各部门走一走，对部门、对职员关心，更加的调动积极性，最主要的是体现亲和力。
丁柯蓝对大家的提议认同，识时务笑着同意，表示择日会去调研。
公司上层高管按照行政部的提示，把丁柯蓝称呼习惯了叫akey，下面职员也形成了共识，言谈中称呼akey，几乎模糊了真名。
择日不如撞日，丁柯蓝没有刻意选定日子转部门了解实情，在手头上公务处理完后，直接深入各部门查实情，来之前没有和部门打招呼，随意喊了几个部门负责人，一起对几个部门进行了走访，察看了运转和职员的工作情况。
转了几个部门，每到一处都和相关职员交谈到几个部门的工作情况，通过察、问，对大致情况有了个了解。
来到企划部，员工们各司其职埋头在做事，并没有注意到来访之人有什么特别，如果是领导来，那是经理去接待的事。
夏梅汉给丁柯蓝介绍了企划部人员分工、绩效、制度管理方面，介绍了近期的工作和正在开展的工作。当听到正在按脚本拍摄形象宣传片，已经在后期剪辑的时候，丁柯蓝来了兴趣，他叮嘱夏梅汉，形象宣传片制作完之后，一定要先报他看一下。
夏梅汉看到老总热衷并非常重视，诚惶诚恐，决定一定要把最好质量的宣传片传给老总看，这可是企划部争取丁柯蓝认可的重要工作。
话说另一端的田露和陈阿妹原本以为可以看到视察部门新老总，只因要赶制作宣传片，才一时半会儿没在企划部，错过了与新老总见面的高光时刻。
后来听同事说，原来下午来视察的就是新老总，早知道就应该打扮得漂亮些，新老总不仅帅，而且成熟稳重有气度，看上去非常有魅力的人。
田露佯装瞪了她们一眼，一群献媚之人羞于言耻。
不多久，她们接到行政部通知，要企划部经理和制作形象宣传片的职员过来到会议室审片定夺。因之前，夏梅汉将宣传片清样完稿的事报告给了丁柯蓝，才有了行政部通知田露和陈阿妹前去一起审片。
会议室，关灯后昏暗的会议室内，大屏幕的光影效果非常清晰。
夏梅汉和田露、陈阿妹悉数坐好，宣传片在频幕上滚动播放，自己先看看还有无修正的，然后再等老总过来一起重看、审片、给意见。
左等右等等不到老总前来一起审片，激荡与兴奋被浇灭了。
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