会过来出租屋，看到这一幕，被逗得哈哈大笑。
朱朱带着甜甜去游乐场，去玩儿童好玩的、吃小孩们喜欢吃的，不亦乐乎。
不过一来到丁柯蓝身边，甜甜就黏住了，一刻也离不开丁柯蓝了。
田露回到家，还一度纳闷丁柯蓝带小孩的高明，将甜甜哄得违命是从。
丁柯蓝边辅导甜甜练字，边同田露说道：“工作还顺利吗？”
田露回答：“还好。”
部门负责人印乐是一个持有怀柔政策的人，对谁也不批评，批评了的往往是忍无可忍的，有着男管理员大干部的作派，有管粗线条的通病，但不张扬跋扈，对田露没什么威胁和不友好，总体上关系还是过得去。
他和许昌的最大区别是，基本对每个职员的态度都是那么友好。印乐大智若愚，显得更加有城府，许昌则是厚此薄彼明显，奖罚分明，虽有魄力，但易得罪人。
说到许昌，必须要提到一个人，是蔡雯。
早教机构的胖阿姨老师，也就是绑架了甜甜的那位主谋，是蔡雯的姑姑。难怪刁蛮，原来总会和相关人有关联。
蔡雯之所以性格高调跋扈，是因为有权倾高层的许昌作靠山。
Xt网络科技管理模式犹如官场，规则之多，人事复杂，并非全靠能力而来，很多是靠复杂的人际。
找到一棵大树，便好乘凉，找到一座靠山，便站稳了脚。底气不是谁都是天生的，骄横之人必定是有人撑腰。蔡雯正好是了许昌的队，是他圈中之人。而早教机构的胖阿姨老师，靠山正是吃国家饭的蔡雯，好在得到了应有的报应
田露呢，谁的圈内也不是，她是自己一个人的圈子，倒也自在。
印乐接许昌手后，给了职员宽松的仁爱环境，田露倒是一身轻，没有多大的精神负担和心里负担。
不过一朝君子一朝臣，一直受宠的蔡雯在许昌分管其他工作后，印乐上任不久，对每个员工是一碗水端平，相当于打消了平日里受优待的蔡雯的嚣张和团伙圈子。
对于田露而言，内心有些发笑，为人处世不该这样吗？
虽印乐和许昌管理风格不一致，印乐倒也是平庸中的特别。
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话说丁柯蓝的手机来电最近总是一个接一个，田露远远的看着他在打电话，和手机另一端的人讲着工作上的几个案例对策。心想，大概柯蓝公事在即吧。该怎样为他分担？
丁柯蓝有时坐下，让朱朱把笔记本电脑拿过来，
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