难道是向她坦白？
哎呀，该怎么办。陈阿妹紧张、兴奋、忐忑。
在到夏梅汉办公室之前，跑到卫生间，对着镜子哈了几口气，用冷水冲手，作为放松。
一番紧张心态调整差不多后，再次鼓腮呼气，装着很镇定地往夏梅汉办公室走去。快到门口后，忘记了空手进去可不好，于是折回到工作桌上，拿了一个本子和笔。
轻敲了敲夏梅汉办公室门，一个男中音回了声：“进来！”
陈阿妹有点拘谨地站在夏梅汉面前。
连夏梅汉都有点紧张了，他交叉着手，望着她，开始有条不紊地说：“今天，把你叫来，是因为企划部准备要承担一个短视频平台，主打产品是对本企业的宣传，后期有可能会和其他企业合作宣传。每月适时发布短视频，当然，还可以以不同形式展现。这单工作你能拿下来吗？”
陈阿妹心想，原来是说这事啊，大概我自作多情多想了，还以为表白什么的，真是羞死人了。
思想十秒后，陈阿妹没再怎么多加考虑就回答：“我试试看。”
陈阿妹没有对这项工作多加深虑，就接“单”了。在她的概念里，夏梅汉安排给她的工作，哪怕前方是洪魔野兽，都赴汤蹈火在所不辞。
基于这种出发点，她接下了活，并没有考虑到对个人有无利益。
如果是其他员工，第一时间定会提出：经理，您安排给我的工作量大了，请考虑给付我的绩效或增加奖励金。
而陈阿妹并没有提出任何待遇相关要求，只考虑到工作能否完成。
她唯一当场提到的是：“我和谁对接呢？开辟短视频平台是以小程序形式呈现，还是以APP的形式呈现，或者以其它形式呈现。对接后需要还有很多后续的工作要落实。”
夏梅汉认真地听她的讲话，主动说重点：“我会考虑给你单项工作的绩效。”
陈阿妹当然很意外，但是很真诚地说：“先不考虑绩效，我先把工作做好再说，建一个平台起来，我估计至少要一个班子来打理，看工作量吧，至少应该两到三个人。”
夏梅汉暗自赞许她对工作的态度，适时地开口：“我给你一个联系方式，具体和那个软件工程师对接，他那边经理的号码你也留一个。”
陈阿妹根据夏梅汉提供的号码，赶快存下来。
“号码我存下来了，我立刻会去同他们联系，再去落实。”陈阿妹正准备起身离开。
夏梅汉说道：“有什
…。。