夏梅汉分清事态轻重缓急。当晚，发布简单辟谣通告在公司群里。
通告上的表述基本上是滴水不漏，逻辑很强，以可信事实为依据。
员工当然是以公司的统一口径为主。
及时回应热点，以免升温。算是将口头传播的了谣言，以讹传讹平息。
接下来的几日，通过计算机高手查清正是销售部潘微所为。查清原因，对潘微下了最后通牒，开除是必须的，如果不讲真话，将直接送入司法机关。
潘微吓坏了。向夏梅汉坦白，指出是有人给他发短信，说只要在公司群里发布这则消息，就会给我汇入100万，而且预付了10万元，我见不足100个字的消息，加上也确实需要这笔钱，就答应了，消息一发布，立刻就有笔钱从海外汇入他的账户。
“你知道因为一则不到100字的消息，会给公司形象带来多大的影响，不当利益不应该获取，办事都应以法律为准绳，希望你好自为之。”
潘微主动交代了汇入账户的号码等，态度还算诚恳。
夏梅汉道：“这笔钱上交执法部门，作为报案按程序处理。当事人的精神损失费就不用你支付了。你看怎么样？”
“只要换得自由身，说什么我都愿意，也算是给我买个教训。”
“你是有觉悟，但觉悟晚了，我也不开你进企业信用黑名单库，盛蓝国际是用不得你了，这样吧，你写一封说明与道歉书以儆效尤，对公司其他员工以此为戒，此事就此了了。”
“好，我愿意。”
事件在潘微的诚恳认错下搞了一个段落。
辟谣与道歉以及公司处理结果，很快在公司内部群邮箱发布，公司自此之后再没有相关杂音。
同时，在公司高层会议中，有一项议程就是要教育各部门所管职工，严格遵守公司制度，念好思想“紧箍咒”。
当夏梅汉与丁柯蓝再度商量要不要追查是谁和潘微发的消息和打的钱。但查下去有点难，基本是海外账户和号码，不好查。
最关键的是，丁柯蓝内心有主张，聪明的他大概猜到一二。
丁柯蓝找了一个说辞将此事按压下去，他说道：“既然有人用如此粗鄙的想法，估计还会有接下来的动作。这个不着急，总会露出马脚的。”
门口的行政部占心悦看到了夏梅汉与丁柯蓝密谈，触动了。她不敢确定是不是谢丽苏所为，但是高度的怀疑。
“卷起铺盖”被炒鱿鱼的潘微满身落
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