展览结束之后，YL的名气更上一层楼，但是肖煜却完全开心不起来。
因为在这一战中，YL设计部的实力欠缺被彻底暴露了出来，虽然最后结果看起来是不错，但是肖煜并不是很满意像这样靠他一个人带起一个部门的模式，他更希望的是情况是部门里每个人都有自己的设计风格和特色，个人比拼不输给其他集团的设计师，遇到大型活动的时候也能合作共事。
于是，抱着这样的心态，肖煜在和景莫他们商量过之后，决定要增开一个周末的设计师培训课程，至少要培养起一部分的设计师，然后再带动大多数的人，关于费用的问题，景莫是觉得应该要象征性地收些费的，肖煜则是觉得反正这段时间颜瑾不在，他在家也没什么事情做，就当是来公司耗时间，义务的也没什么关系。
可惜结果证明不管收不收费这个课程都是办不起来的。
听说肖煜要搞培训，YL所有的设计师都报名了不说，甚至还有其他地方的设计师砸下千金想要向YL的人买名额的。
于是肖煜最后计划好的小班教程彻底泡汤了不说，甚至还要头疼哪一个会议室才能容纳下这么多的人，最后没办法，只能取消自主报名，由肖煜和设计部的几位高层共同商议选出六位设计师参加培训。
至于这六位幸运的设计师会被众人怎样羡慕嫉妒恨，那就不在肖煜的管辖范围内了。
近期由于总裁不在，YL除了夏季新品之外也没有什么别的需要担心的任务，而夏季新品在展览之后也定下了八成，于是设计部整体都处于比较清闲的情况，最夸张的人是贺心珈，直接请了个长假出国旅行去了。
肖煜觉得这样下去不太行，于是他沿用SI应对空窗期的模式将设计部分成了许多个小组，每周进行部内主题设计的小比赛，获胜的小组可以获得下一期培训班的名额，一时间整个设计部都洋溢着欢乐又紧张的气氛，每天的工作内容都令人觉得愉快又充实，而这些，都是肖煜带给设计部的，再加上办得如火如荼的培训班，肖煜在YL众人心中的地位比起最初的神秘设计师又上了一层楼，有甚者直接就把肖煜的照片裱起来挂在了设计部的大门上方，供众人膜拜，可惜的是第二天就被觉得这样太羞耻的肖煜给撤了。
或许是上天都看不下去肖煜的一帆风顺，在一个风和日丽的早晨，惊变就这么突如其来地到来了。
方秘书慌慌张张地冲向总裁办公室，都握上了把手才后知后觉地反应过来颜瑾已经不在这里了，顿感无力的同时，赶紧
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