十足，此次英顺药业共设置六个奖项。
这六个奖项分别是：优秀员工将、最佳新人奖、销售专家奖、技术标兵奖、科研创新奖、以及金牛奖。
6个奖项中的技术标兵奖以及科研创新奖各设立3个名额，其它每个奖项都为1个名额。
其中对于获得科研创新奖的获得者以及销售专家奖的获得者奖金为1500元，以及家电四件套。
至于其他4个奖项的获得者，则是奖金1000元以及家电3件套。
对了，这里有一点要提的是，以上这些奖项所有试用期员工都不能参与评选。
当然也没有哪个试用期员工，能够成绩优秀到参与评选。
如果真的有这样的新员工，那么就是英顺药业烧高香了。
第三在颁奖环节还穿插着幸运抽奖、员工互动游戏来活跃晚会现场的气氛。
在抽奖环节中，一共设置了5轮。
分别是幸运奖30名，三等金10名，二等奖5名，一等奖2名，以及最后的特等奖1名。
随着5轮抽奖的进行，在场的所有员工也终于知道了这次的家电四件套是什么了。
英顺药业的家电4件套分别是：电视、洗衣机、冰柜、空调。
太羡慕了，如此丰厚的奖品着实让人羡慕，因为这些东西的价值要抵得上快1年的工资了。
所以，在场的所有员工都羡慕获得家电四件套的幸运员工。
对了比较有意思的是，此次抽奖环节的特等奖奖品非常的有意思，更有些争议。
这特等奖的奖品是未来5年内，英顺药业产品全家免费使用权限。
也就是说该幸运获得者，在未来5年内全家人可以免费吃英顺药业的产品。
这个特等奖的设立比较有些争议，所以蒋安雄为此特意上台解释。
“这个特等奖的确是有些让人进退两难，是吧，因为你得了病才能用的着，不得病这就相当于没有用”蒋安雄说完，底下的员工哄堂大笑“但得了病吃药，又不好，所以我个人希望这名员工用不着，是吧。”
哄堂大笑，底下的员工再一次的发出笑声。
蒋安雄也跟着笑了出来，他接着开口“所以我决定把这个特等奖改一下，改成未来5年内，英顺药业免费为该员工以及该员工的父母缴纳5年的医疗保险。”
如此更改，皆大欢喜。
这一夜，英顺药业的员工在欢喜中度过！