了,尤其是军权,手拥重兵就连皇帝都可以不放在眼里。
“嗯,谢谢你的建议,不过我要是不打算按你说的去做,你们会怎么做呢?”
“那么我们只能认定你,不适合管理这家医院,也得好好考虑我们的未来,可不能待在这即将衰败的地方。”
“人往高处走水往低处流,既然你们打算走的话,那我就不挽留了。”
“很好,这是我们的辞呈!”
说着,便递给了辛童十几封辞职信,辛童也全部都收下了。
“信已经受到了,你们请便吧。”
三人冷哼一声,便转身离开了。
只要你不把老板放在眼里,不在乎这一点工资,那么辞职就是这么的简单而且洒脱。
等到三人走远了,运营主管这才说道:“辛先生,你就这么放他们走了。”
“不然呢,人家的心都已经不在这里了,强扭的瓜不甜,让他们继续留下来,也没有什么好处不是吗?”
“可他们这一走,名医团的成员,恐怕也会……”
原本名医团便已经减员了不少,开始破碎了,这三个人带着是几个徒弟一走,那就相当于是破了一个缺口,人才的流失速度将会大大加快。
“想走的你留不住,就这样吧,你呢,想不想走啊,说一声我就让你离开?”
“呵呵,辛先生您说笑了,我可没有离开的打算。”
他可不是医生,可没有那种跳槽的本钱,这要是跳槽了恐怕就得从头再来,再爬到主管这个位置,也不知道需要多久。
虽然现在有点大厦将倾的意思,可瘦死的骆驼比马大,还是能够再撑一段时日,看看情况再说吧。
“既然没有打算离开,那么你就做事吧,首先要做的事情就是招人,接下来应该还会有很多人会离开,一个都不要拦着,改革的事情暂时放一放,之后我会交代你的。”
“好的!”
一个上午的时候,辛童就接到了上百封辞呈,估计下午还会有。
这些辞职信辛童一个也没有看,直接全部扔进垃圾桶,随后有些感慨。
这个时代有股份,也有股市,资本主义全面复苏了,可劳工合同却相当落后,也只有医者才会有合约和保险。
可这些合约对于医者的约束,并不是很强,要知道一年几百万年薪供着,要是违约的话,那违约金可是很高的。
这些合约对于医者有很强的倾向性,着重保护他们的权
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