协议讨论稿合上不再看，而是饶有兴味㡳盯着季得万，等待他说出更多的内容来。
齐绍全内心对合作的事，一直都有或多或少的担忧，现在，是不是就着这个形势，把它先搁一搁，以后会怎么发展，走一步看一步。这么确定了，要怎么和邢毅联系？要思考一个两全的方法，生意不成但情谊还在，不能因为这次合作不成就伤了感情，那不是他齐绍全的为人。
还有沈广信，开会之前来电话，说已经到人事劳动局了。现在进行到什么程度尚不清楚，可以稍稍等他一下，看他在那里得到的事实，与小字报的内容相不相符，能不能为协议暂缓的考虑提供可靠依据。
无论怎样，最后与邢毅联系的时候，绝不能提及档案的事，更不能流露所谓三无人员的议论，那样是很伤人自尊的。
齐绍全的期望有了效果，就在大家议论正热烈的时候，沈广信进来了，身后跟着一个身材微胖的人。
沈广信给大家介绍这是人事劳动局的余静波同志，在人事劳动局走廊上就看到了公示，马上就是副局长了。
季得万平常经常出入县里面的职能部门，只要多少有点职权的，他都要认识。他先入为主，站起来打个招呼，说：“静波你来了，欢迎呀。”随手就把一份小字报递给余泽波。
余静波接过去，坐下认真看了一下，圆胖的脸上露出会意的微笑。
接着他从提包里拿出一个档案袋，高高举起，告诉大家；“这是邢毅同志的档案资料。按照沈副总的要求，我把它带来了，希望对你们双方进行的合作有用。”
季得万瞪大眼睛道：“什么档案？不是说什么都没有吗，这东西哪里来的？给我看看？”手伸到余泽波眼前。
余静波没有给他，微笑着说：“有规定的，查阅个人档案，必须是两个人，而且还有严格的要求，这就要等齐总安排，可以选派两名组织内的同志，来进行查阅。”
季得万说：“啥子规定哟，都是些框框套套。”
余静波说：“如果我不是人事工作者，跟你一样是办企业的，我们的看法就很一致了，想想看吧，个人档案里面的很多表格，第一次参加工作登记表，第一张转正定级申请表，各类申请书，不都是自己填写后上报的么？当然，组织上有决定，决定后有签字，有说明，盖有公章，但这些东西都是经得住历史检验的，完全符合政策规定的，有什么不可以看的呢？只有暗中整人，只有不符合政策规定的结论意见，才会不让本人看。遗憾的是，我是人事干部
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