愤青”的，她想的是：你们这帮香江人，以前看不起我们大陆人，哼，现在我们要用钱砸你，砸得你们目瞪口呆。
她甩出去了三个方案：一，以股票拉升前的价格，蓝茵投资用65亿港币，收购大股东手中所持有的TVB的全部股份，在此基础上，保证收购后三年内不裁一名员工，并将所有签约艺人的底薪升高50％；二，以拉升后的价格，蓝茵投资出资100亿港币，但收购后将全部改组TVB的管理层，将裁掉20％的员工，签约艺人底薪不变；三，以拉升后价格的80％，蓝茵投资出资85亿港币，小规模改组公司，签约艺人底薪升高20％。
这三个方案，她又让人“偷偷‘摸’‘摸’”的泄‘露’出去。
其实，在老流氓的心目中，要想给TVB重新注入活力，必然是要改组管理层的，给员工，特别是签约的700名艺人中的中底层艺人提薪的，这些不少艺人虽然顶着“小明星”的帽子，但由于很多都“过气”了，因此薪水低得可怜，没有戏份的年份，一个月只能从TVB拿到不到400港币的月薪，400港币在这年的香江，怎么过日子啊？不少“过气”的明星沦落到摆地摊的地步。
但香江的劳动法一般情况下，杜绝了大规模裁员的做法。裁员，你得有理由，比如哪年经济危机，金融危机了，这可以裁；某年公司效益大滑出现亏损，这也可以裁。但作为老板，不能“肆无忌惮”的裁员，一来，不服的员工可能会闹事，二来，员工才是公司的根本，经济大环境好转了，还得靠这些员工帮自己去赚钱。
对六叔来说，这次是“正儿八经”地谈“收购”事宜，所以心里也感触颇多，一辈子的心血，突然要卖掉了，难免怅然。钱，他想赚，但赚太多钱，对他这个年纪来说，意义不是太大，他要的是把TVB这个“品牌”发扬光大。
狡黠的王子璇在拜访他的时候，又道，六叔，您老人家不要太难过了，真到了我们蓝茵手中，您老还是TVB的终身名誉主席，可以对公司出谋划策，嘻嘻，也可以领一份不错的薪水哦，您老，就答应第三条吧，对大家都有利...
王子璇已经给了“吃定你”的架势，六叔怅然道，你这个靓‘女’，明摆着让我们选择第三条嘛，你比阿凯那小子要豪气多了，他自己不来，找个人来和我谈，磨磨唧唧的，又出不起价格。他以为我看不出他的想法，他就是要把TVB买过去，然后炒作，再转手一卖，赚点差价，他们父子发家玩的就是这些游戏。他这样的做法，就是100亿港币，我也不
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