“那你来看看这一份。”
因为对温若黎的见解还算是比较满意，欧景博干脆把之前准备好的另外一份文件，也推到了温若黎的眼前。
等待着温若黎一起给一个看法。
温若黎虽然并没有接触过这类的文件，但是仅仅凭借刚刚说的欧景博就看出来了，她很有天赋。
欧氏集团现在也的确不是最合适温若黎的。
还是要想办法让温若黎回到浩洋集团去锻炼。
只不过。
还不能回去的太难看。
温若黎没有说话，只是认真的看着欧景博新给她看的这份合同。
大概是一个公司有一个新的技术，想要得到欧氏集团的投资。
但是他们却想要得到大头的分成，只给欧氏集团二成的红利。
温若黎看到这里，大概也猜测到了。
欧氏集团还是很少会给人让这么大的利润出来，所以可能在会议上还是会有人有意见的，并且欧景博自己也不满意对方不给欧氏集团面子。
温若黎看了一会儿，“我的建议是四六分。”
“我四？”欧景博皱眉，他们公司的谈判专家都没有谈下来四六，温若黎开口就说四六，是不是有些自信到过分的地步了？
温若黎笑着摇了摇头，然后说道：“我的意思是，欧氏集团六成。”
欧景博几乎是想都不想的就开口了，“这不可能！”
温若黎的表情依然还是很平静的模样，开口问着，“那你又是凭什么觉得这是不可能的呢，我倒是认为凡事皆有可能。”
欧景博看着他，“说一下你的思路。”
这丫头的表情看起来这么坚定，应该不是在信口雌黄。
公司谈判部门都没有解决的问题，要是真的被温若黎给解决了，看来他真的应该好好的考虑一下，到底让不让温若黎回到浩洋集团了。
思路清晰，有商业敏感度。
这样的人才放在欧氏集团也是很不错的。
至于舆论的问题，其实在绝对的工作能力面前，都算不上问题。
温若黎犹豫了一下，问着，“这里有白板之类的吗，如果只是简单的说明我能说不清楚。”
她需要一个简单的思维导图，来和欧景博解释一下她的思路。
欧景博迈着长腿起身，“会议室里有白板可以给你使用，希望接下来我可以看到你更加清晰的思路，也希望你接下来可以给我更多
…。。