服务。
可今天4个地方的保安队长都打来电话，雇佣方让他们结算费用，终止合作。
也就是说，金盾安保的所有对外业务，除了金叶公司，已经终止。
许鹏飞有些着急，但盛开却觉得无所谓。以金盾安保目前的状态和声誉，终止业务也许并非坏事。
不过他觉得奇怪，怎么会4个地方同时终止？
上班时间，他依然呆在保安室。
金叶公司现在7名保安，六名保安三班倒，还有一名是队长。
队长一般呆在保安室，主要负责监控设备。
这个队长叫毛志龙，以前是瞿南舫的手下。盛开以前见过他。
当初见到他的时候，他一身的痞气。现在好多了，站有站相、坐有坐相，身上的那种痞气已经荡然无存。
说明环境能改变一个人，这句话是可信的。
他对自己手下的6个保安也管理很严格，每天都坚持班前训话，班后总结，可见他对工作也很负责。
以前盛开很少和他谈工作上的事，这两天为了金盾安保，他满脑子想的就是这件事。
所以在保安室，他所问的都是保安方面的知识。
很多知识他也是从网上现学现卖，但这个毛志龙基本上能答上来，这倒让他有些意外。
接完许鹏飞的电话，他安慰许鹏飞不要着急，事情要一步一步来。先把公司带上正轨，再来考虑销售的事。
然后他依然与毛志龙闲聊，问他对安保公司的发展有什么看法。
毛志龙说了几点，也就是人员的管理，必须要有严格的制度；保安要分等级，不能一视同仁，其中要有严格的升迁制度等等。
这些话，与叶青青当初所说的话基本吻合，说明这小子用了心在学习。
盛开不禁对他刮目相看，这小子看上去就透着一股机灵劲， 又肯学习，以后可以重点培养。
正在聊着的时候，外面忽然来了一辆车，登记后.进入了停车场。
车上下来三个人，直接往保安室而来。
盛开在窗户前便看到，其中一人正是被他开除的孙卫东。
另外两人是一男一女，男的挺着啤酒肚，腋下夹着一只黑色公文包，显得有些气势。
盛开一眼认出孙卫东，不禁愣了一下。
他到门口看了一眼，见孙卫东伸手指着这边，像是在向那两人介绍什么。
盛开隐约听到一句：“保安
…。。