谁稍微想岔一点，事情就不是那么个事情了。
赵青山才不想和她们一起吃饭。
所以当叶美苦兮兮的走到门口申请时，赵青山二话不说就批准了。
剩下叶美无可奈何的看着赵青山在几位部长的簇拥下，飘飘然离开公司。
赵总也真是的，我眼睛眨的那么明显你都没有发现吗？
难道我的眼睛不够大吗？
这位慕容小姐怎么那么死心眼呢，完全不给我脱离视线的机会。
叶总监的负能量一经产生，就源源不断。
也不知道赵总是怎么想的，把总代理招商这么重要的事情交给我。
最可怕的是我都不知道一丁点具体细则。
——
对待工作，赵青山秉承着谨小慎微的态度。
但作为真正操盘的叶美，赵青山希望她放胆去做，胆子不大哪里能跟得上至尊宝的发展呢？
总代理的招商只是一个开始。
他不会事事都和叶美前提打招呼，然后让她按部就班的完成。
他需要的不是秘书，而是一个敢于做决策敢于犯错的管理者。
徐宗阳问过他，为什么要让一个小女孩主管公司。
赵青山当时的回答是，年轻人才有活力，才能顶着压力强大自己。
其实更深层次的因素是，至尊宝必然需要几个年轻人带着团队，历经一番横冲直撞，只有这样才能贴合至尊宝的发展。
而不是一开始就聘请职业经理人，至尊宝不需要从一开始就追逐利润。
当然，这一切的前提是，赵青山有资本支撑着初期团队去犯错，也有资金保证至尊宝的发展。
套用一句话解读：能用钱解决的问题就不是问题。
写字楼二楼是有酒楼和酒店的，最为熟悉的莫过于人事部长姜胜男。
因为一批又一批的新员工，都是在她的领头下聚餐的。
所以几位部长都默认由姜胜男带队选择哪家酒楼，可以确定的是肯定是湘南菜馆，如果连大老板是哪里人都不知道，这个人事部长也没必要当下去了。
“姜总，嘿，几位老总都来了啊。”
来到一家名为“辣鱼”的湘南菜馆，大堂经理看到这一行人，就远远的迎了过来。
“杜经理，帮我安排一间安静的大一点的包厢。”姜胜男微笑着说道。
内心则暗骂了一句这个家伙捧人也没个限度，我
…。。