我去过问。”江月得意的说道。
“就是啊，我已经快变成家庭妇女。”童柔说完自己都笑了。
她说的意思江月能听懂，江月冲她竖起中指。
江月吃完早饭后直接去到桑俊杰办公室，上午他和黄悦明以及仲安强在一起聊天，把乾州一些工作安排一下。
明天处理完朱家事情，仲安强就该回乾州，到时候黄悦明就会跟他一起回乾州。
“仲总，过两天我跟你去乾州，到了乾州还得请你多多照顾。”
“黄总，你这话说的有点过了。我们现在本身就是一家人，一荣俱荣，一损俱损。”仲安强哈哈一笑道。
“仲总说的很对，一个团队凝聚力才是最关键的。如果团队人心不齐，即使有再多人也是白搭。”江月赞同仲安强这个观点。
他现在就希望自己团队的人都能齐心协力，人心齐泰山移。
到目前为止，自己这个团队还算是非常和谐，每个人别管能力大小，都能劲往一处使。
随着时间推移，团队规模越来越大。企业用制度，用金钱去管理。但这些股东只能靠他们自身觉悟去约束自己，利益并不万能。
团队最初建设是感情，随着时间推移利益成分肯定有。
但如果只有利益那么这个团队也不能持久，早晚会分崩离析。
“仲总，我们在江总的领导下肯定能把鼎好集团做大，做强。只要我们万众一下，没有解决不了的问题，没有做不成的事。”
“黄总，这个你放心。从管理企业这个角度我肯定不如你，但乾州你肯定没我熟悉，我负责外围，你负责内部管理和经营。到时候我们明确分工，相互配合，一定能完成江总给我们制定的指标和任务。”
仲安强现在信心百倍，跟江月接触这段时间，他才知道企业怎么去管理。
用现在的理解再回头去看自己走过的路，自己那就不叫企业管理，企业就是大一点个体户。
十点半钟，顾贤风来到江月办公室。
“江总，已经全部搞定，数字已经够数了。”
“够数就行，咱们不能把精力都放在这上面。明天下午谈完就结束，下面该做什么就做什么。”
“江总，长风集团股票开盘没多久就涨停，华宁乳业一直在攀升，这都是好现象。”
顾贤风接着又告诉江月一个好消息，此时他春风满面。
“这就对了，毕竟长风集团的股值也曾经上到过三十八亿
…。。